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エン転職
取材元村
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働くすべての方のために、良好な雇用環境を整える仕事です。より社会的に影響力の大きいフィールドで課題解決に取り組みたいと考える方に向いているでしょう。
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エン転職
取材中山
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様々な事情により、自力では何とかできず助けを必要としている人が日本には多くいます。そんな社会課題に向き合い、解決のために力になりたい方に向いている仕事です。
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エン転職
取材元村
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厚生労働省が推進する重要な政策は、管理部門の存在なくして実現できないとのこと。組織を縁の下で支える立場で働きたい方に向いているでしょう。
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エン転職
取材斎藤
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新しい職場に適応するために柔軟な考えを持てる方、これまでの経験や知識にとらわれることなく積極的に質問して学んでいける方に向いているでしょう。
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エン転職
取材中山
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年齢や境遇に関わらず、全ての国民が健康に過ごせるように様々な取り組みを行ないます。「多くの方々の役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材西島
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ハローワークの安定稼働を支えることで、大勢に貢献できる仕事です。目指すのは、誰もが意欲を持って働ける社会の実現。人の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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JAグループ全体の司令塔機能を担っています。農林水産省など国を動かす方と話す機会があるため、「早期にスケールが大きい仕事で社会に貢献したい」という方にピッタリ！
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エン転職
取材長尾
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課長補佐級は、係長級と比較してマネジメント要素を多く含むポジションです。プレイヤーとして活躍しながら、マネジメントも行いたいという方に向いているでしょう。
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エン転職
取材石川
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担当する仕事は、社会問題の解決や、誰かの生活を大きく変えることもあります。社会的影響力の大きな仕事を始めたい方に向いています。
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エン転職
取材信太
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霞が関の変革、社会の変革を目指し、多様な方をお迎えしたいとのこと。「自身の経験や専門性を活かして、社会にイノベーションを起こしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材神野
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既存施設はもちろん、新施設の立ち上げを通じて「本物の療育」を追求・発信できるポジションです。新しいことへチャレンジしていきたい方にピッタリでしょう。
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エン転職
取材荒井
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起業家の輩出を通して社会貢献を実現したい思いの方は、やりがいをもって仕事に臨めるでしょう。起業家に寄り添い、同じ目線で行動できる方に向いています。
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エン転職
取材山下
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常に代表のそばにいるため、経営者視点を磨けます。身につけた視座は、新事業立ち上げなどで活かすことが可能。成長・挑戦の機会が豊富な仕事をお探しの方、必見です！
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エン転職
取材深田
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スタートアップ支援を通じ、神戸市や国内外の経済発展にもつなげられる、インパクトの大きな仕事。経験を生かし、より大きなミッションに挑戦したい方にオススメです。
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エン転職
取材神野
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新事業を担うため、自分で考え、行動できる環境です。「様々なことに挑戦したい」「自分の成長を通して周りに貢献していきたい」といった方に向いています。
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エン転職
取材大前
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担当する仕事は、社会問題の解決や、誰かの生活を変えることにつながっています。社会的影響力の大きな仕事を始めたい方にぴったりです。
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エン転職
取材内田
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「経験を活かしてチャレンジしたい」「ワークライフバランスが整った会社で働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材細見
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育休取得率・復職率ともに100％を達成している同社。育児と仕事の両立支援に努め、働き方の見直しなどが充実している環境で活躍したい方にオススメです！
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エン転職
取材西垣
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比較的柔軟性を持ちながら表立った活動で組織を引っ張ることができます。これまでの自分の経験や知識を活かして「影響力の大きな仕事に挑戦したい方」にピッタリです。
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エン転職
取材信太
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これまでに培った経験や知識を、より社会的な影響力の大きいフィールドで活かしたい方。多様なテーマに興味関心を持ち、積極的にインプットできる方などに向いています。
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エン転職
取材麻田
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同社では、新規事業を中心としたコンサルティングを実施しています。事業立ち上げの経験を積めるため、『成長環境を求めている方』に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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未経験でも早期から、裁量大きく事業を任せてもらえる環境があります。「0から1をつくりだしてみたい」「何かを成し遂げてみたい」という人にピッタリです。
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エン転職
取材松宮
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新規事業の立ち上げや既存事業の改善など上流から携わります。「これまでの経験を活かしインパクトの大きい仕事がしたい」「裁量を持って働きたい」方にピッタリです！
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エン転職
取材市川
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社内スクール・外部講習を用意するなど、社員の育成に注力しているという同社。そのため、「未経験から事業企画やマーケティングに挑戦したい」という方にオススメです。
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エン転職
取材信太
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AI・IoT、ベンチャー支援、新エネルギーなど、多様な分野の政策を担う経産省。各分野における専門性が高い方、知識や経験を社会貢献に役立てたい方に向いています。
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エン転職
取材宮島
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実際に先輩は25歳で課長に、29歳でBPO部の部長になるなど、社歴に関係なく早期キャリアアップを実現しています。意欲をもって頑張る人をしっかり評価する会社です。
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エン転職
取材下永田
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成長戦略を推進するフェーズにある同社。スピード感を持ち、経営層に対して適切・適格に進言することで、企業成長に直接関わりたい方におススメです。
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エン転職
取材米谷
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配属部署は、関連部門と連携を図りながら企業価値を高めていくミッションを担っています。自分のスキルを活かして、企業成長に寄与していきたい方におススメです。
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エン転職
取材奥村
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年商441億円を誇る同社では、さらなる事業成長を目指すべく、新サービスを生み出す「事業開発」を募集しています。自身の市場価値を高めていきたい方にぴったりです！
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エン転職
取材米谷
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業務改善を通じて、人や組織が成長することにやりがいを感じる方におすすめです。
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エン転職
取材加藤
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ダイナミックなインフラを通じて国民の生命を守るとともに、国の成長をデザインするという大きなミッションを抱える仕事。社会貢献度の高い仕事がしたい方、必見です！
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エン転職
取材中島
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「プライベートと両立できる環境がいい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材麻田
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同社では、新規事業を中心としたコンサルティングを実施しています。事業立ち上げの経験を積めるため、『成長環境を求めている方』に向いています。
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エン転職
取材宮本
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企画全般、設計、運用まで幅広く担当できるため「経験を活かしながら裁量をもって働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材宮本
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裁量の大きい環境のため、「今後経営人材として活躍したい」という方におすすめです。
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エン転職
取材立山
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同社は変革期にあるフェーズです。課員や他部署を巻き込みながら、さまざまな施策や提案を実行していきたい方におススメです。
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エン転職
取材永島
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営業方針に携わる事業展望に影響する重要なポジションです。受け身ではなく、積極的に業務を進めていきたい方におススメです。
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エン転職
取材石田
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店舗運営はもちろん、新店舗のプロデュース、SNS運用、グッズデザインなど、さまざまな業務にチャレンジ可能。向上心を持って取り組める方に向いています。
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エン転職
取材増田
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同社は現在の情勢以前より、在宅勤務や育休制度などを整えるなど働きやすい環境を実現しているため、メリハリをつけながら経験を積んでいきたい方にオススメです。
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エン転職
取材鈴木
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常に新たな価値の提案を目指し、新たな市場の創造にチャレンジしてきた同社。ゼロからイチを産み出す新規事業のため、チャレンジ精神旺盛な方におススメです。
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エン転職
取材立山
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「経営に近い仕事がしてみたい」「プライベートと両立できる環境がいい」という方におすすめです。
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エン転職
取材立山
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「困っている人の役に立ちたい」「コミュニケーションをとりながら働きたい」という方におすすめです。
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エン転職
取材角嶋
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同社では積極的に若手活躍を推進しています。同ポジションで会社の中枢に関わりながら、経営企画としてのキャリアを始めたい方におススメです。
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エン転職
取材立山
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「経営に近い仕事がしてみたい」「プライベートと両立できる環境がいい」という方におすすめです。
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エン転職
取材古谷
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インバウンド需要などによって売上が伸びている飲食業界に特化した人材サービスを展開している同社。安定性のある環境で営業企画にチャレンジしたい方におすすめです 。
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エン転職
取材今野
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シナジーの最大化のための戦略立案・実行を任されるポジションです。顧客の成長や成功に直接寄与し、ダイレクトに成果を感じたい方におススメです。
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エン転職
取材加藤
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なかなか携わることのない新規事業の立ち上げを中心に手掛ける仕事です。「市場価値を高めて、どこでも活躍できる人材に成長したい方」にピッタリです。
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エン転職
取材守屋
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顧客折衝経験を活かして未経験から挑戦できるポジションです。リスクマネジメントという企業成長に欠かせないポジションに挑戦し、活躍したい方におススメです。
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