|
エン転職
取材大谷
|
「男性の育休取得率100％」「現場への予算・裁量の惜しみない投入」「コア業務以外の業務を本部に集約」などを徹底する同社。サービス業で腰を据えたい方、必見です！
|
|
エン転職
取材小林
|
お客様と密なコミュニケーションをとれるやりがいを実感できます。実際に起きた心温まるエピソードは、詳細画面の写真でも紹介していますので、ぜひご確認ください！
|
|
エン転職
取材大内
|
お茶の味わいだけでなく、入れ方や茶園ごとの特徴、ルーツなどもご提案します。時には約1時間かけて接客するため「人と話すのが好き」という方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材田中
|
個人ノルマはなく、店舗をより良くするアイデアが歓迎される社風です。「ファッションに興味がある」「主体的にお店づくりに携わりたい」という方、必見です！
|
|
エン転職
取材永野
|
同社の社員の皆さんに共通しているのが、“ディオールへの愛”を持って働いていること。ディオールの一員として誇りを抱いて働ける方は、第一線で活躍できるでしょう。
|
|
エン転職
取材南
|
「顧客志向」を大切にしており、時間をかけた丁寧な接客に力を入れている同社。「丁寧なサービスを提供したい」「話すことが好き」という方にピッタリの環境です。
|
|
エン転職
取材安藤
|
『COACH』グループ（現・タペストリー）の仲間入りをした、ケイト・スペード。「ケイト・スペードが好きな方」「前向きに働ける方」が活躍できそうです！
|
|
エン転職
取材川邉
|
残業は月10時間以下と少なく、産休・育休からの復帰率も100％と高水準。キャリアアップのチャンスも多いため、1社で末永く働き続けたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材前田
|
残業が少なめで、直近2年で産休・育休を取得した社員が90名の同社。「ホスピタリティを大事にしたい」「仕事と私生活を両立したい」という方にぴったりです！
|
