回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収・給与の満足点:
評価がかなり定量的でわかりやすく、前向きに取り組めるシステムになっていると思います。
年収・給与の改善点:
評価設定が固まるのがその期に入ってから1~2か月程過ぎてからになってしまっているので、しっかり期初から目標数字が固まってそれに向かってスタートできるようにした方がいいと思います。
口コミ投稿日:2023年09月20日
評価がかなり定量的でわかりやすく、前向きに取り組めるシステムになっていると思います。
年収・給与の改善点:
評価設定が固まるのがその期に入ってから1~2か月程過ぎてからになってしまっているので、しっかり期初から目標数字が固まってそれに向かってスタートできるようにした方がいいと思います。
女性の働きやすさ
女性がとても多い。管理職の人も女性が何人かいる。