株式会社マイセルフ

マイセルフ採用担当の齋藤です。

・労働時間について
労働者派遣という業種の特性上、当社で働いてくれる派遣スタッフさんからの連絡や相談は随時入ります。
しかしその相談を『明日連絡しよう』ということでタイムリーな対応を怠ってしまうことで退職に繋がることもあることからこまめな対応は確かに必要となってきます。しかし必ず現地に行かなければならないということでなく、電話以外でもメールやLINEなどをうまく活用することで朝晩遅くまで事務所に残っていたりすることはありません。
当社では土日祝日はしっかり休んでオンとオフのメリハリをしっかりつけようという社風になりますので、長時間労働を義務付けてはおりません。家庭やプライベートとのバランスが保てるよう業務生産性を重視した働き方にシフトしていくスキルが向上しています。

・業務について
派遣業界では分業制を敷いている会社もありますが、当社の人材コーディネーターはオールマイティにレベルの高い仕事に取り組んで
もらい将来は営業所長や新しい事業の責任者を目指してもらいたいと考えております。
入社してからいきなりすべての業務を任せるのではなく、OJTにて一つ一つを教育していくのでご安心ください。
これが得意だからこの仕事を極めたいというスペシャリストの育成よりもどの仕事にも満遍なく対応できる人材育成に重点をおき、将来の幹部候補生の育成をしっかり行ないたいと考えております。