回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
店舗社員として勤務する前提で入社。その後、ステップアップに関して上司から積極的に勧められたこともあり、店長昇格。さらに複数店舗の統括や、もともと知識を持っていた開発部門にも参加。新店舗立ち上げなど、当初は想定していなかった部分で多数の案件に携われたことは非常に良い経験となった。また、部署異動後は、新たな部分で勉強となる事案が多数あり、膨大な知識習得や経験につながった。
口コミ投稿日：2023年12月25日
店舗社員として勤務する前提で入社。その後、ステップアップに関して上司から積極的に勧められたこともあり、店長昇格。さらに複数店舗の統括や、もともと知識を持っていた開発部門にも参加。新店舗立ち上げなど、当初は想定していなかった部分で多数の案件に携われたことは非常に良い経験となった。また、部署異動後は、新たな部分で勉強となる事案が多数あり、膨大な知識習得や経験につながった。
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事業展望・強み・弱み
競合他社とも十分に戦える業態を保持しており、いずれの店舗も地域では繁盛店となっていることが多い。
これまでは販促プロモーションをほぼ行わず、それでもお客様に喜んでいただけるよう、本部からのサポートを含め強化体制が確立していた。近年、さらに販促プロモーション等にも積極的となり、顧客のみならず、新規集客に向けた対応を実施。
トレンドである業態にも、積極的な対応を取り開業や多店舗展開してる分野もあり。