miracleave株式会社

女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。
上層部に女性は現在在籍していませんが、出る杭は伸ばす文化もあるので
私の先輩でマネジメント系を社内で行っている方がいます。
メンバー層に関しても、すぐにコミュニケーションが取れる環境があります。

企業カルチャー・社風：
""ITでワクワクできる未来へ""というミッションを達成するために、一人一人が自主性を持って働いていると考えています。
エンジニアもセールスも自主的に交流会や、勉強会を開催するなど
それぞれ持っているナレッジを共有して、皆でスキルを磨いていく風潮があります。

組織体制・コミュニケーション：
風通しが良く、エンジニアもセールスも分け隔てなく接することができる環境があります。
相談事や、分からないことがあれば皆が時間を作って真摯に向き合ってくれるので
変な不安や疑問を持たずに気持ちよく働くことができます。

ダイバーシティ・多様性：
まだ詳細は煮詰まっていないですが、日本の各地方に拠点を設置する計画が進行中です。
それが実現すれば、地方でのワーケーションが可能になります。
本社は東京ですが、大阪在住で働いている人もいます。
私の入社前ですが、外国籍の方も働いていたと聞いたことがあります。

成長・キャリア開発：
ベンチャー的な働き方で、かなり早い段階からエンジニアの実務経験を得ることができます。
私の場合では、入社してすぐJavaの案件を二つほど経験し、その後Androidアプリの開発、LaravelやVue.jsを使用したWebアプリの開発などを経験してきました。直近では、Next.js、Rails、Golangを使用してマイクロサービスの開発など、色々な言語で開発をしてみたいエンジニアであればかなり面白い経験ができると思います。

福利厚生：
各種手当としては、Kindleであれば月一冊本を購入でき、Udemyは見放題など学習に関する福利厚生はかなりしっかりしています。
また、メンター制度というのもあり、日頃の悩みなどを相談できる機会があります。

給与制度：
年俸制で、年2回の昇給タイミングがあります。
ボーナスはないですが、その分が年俸額に含まれる形になります。
評価に応じてしっかりと昇給できますし、その年に活躍したり会社貢献した人には別で賞与が出る場合もあります。
社員の努力や頑張り、貢献に応じて、それに給与で応えてくれる会社だと感じます。

評価制度：
上司からの評価だけではなく、自分自身や他に関わりのある社員からの評価、開発現場からの評価を集計し、総合的に判断する事が特徴です。
SES業界でエンジニアとして働いていると、現場では評価されていてもそれが自社に伝わっていなかったり、逆に自社での評判はいいけど客先での評価と乖離があったり等、人によって評価基準が異なる為、お互いがお互いを評価し合う360度評価を導入しています。
正当な評価がされない等の不満も減りますし、自分に足りない領域や分野を明確化できるのでとても良い評価制度だと思います。
評価項目も多く、数人分の評価を自分も行うので、関係者が沢山いる人はかなり大変です。