株式会社ソフトテックス

福利厚生:
本社であれば住宅補助は無く、通勤手当は全額出ると思う。退職金制度もある。

オフィス環境:
駅から直通で行けるので雨の日とか気にしないでいいので、ここがこの会社の一番いい点ではあると思う。
社内も基本的には綺麗にされていると思う。

評価制度:
昇給する条件の中に勤務年数が含まれていたりと、年功序列感は否めない。

給与制度:
業績向上によりここ数年は安定した賞与が支給されている。

評価制度:
業務職、指導職は人事考課、基幹職は目標管理としっかりした評価制度がある。

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにもよるが、休暇の取りづらさはほとんどない。

多様な働き方支援:
リモートワークを快く承諾してくれる人もいれば、反対派もいる。部署によってはリモートワークできないところもある。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはしっかりしています。
業務上これから先、土日祝日に何かの業務で出勤になったとしても、今までの先輩社員を見てしっかり振替休日を取得しているのでそこは安心です。
勤務時間は全体的に終業時間になったら帰宅する風潮があります。テレワーク導入していますが、テレワークでもメリハリを付けて仕事をしています。

多様な働き方支援：
ワーキングマザーの勤務の問題はライフスタイルの変化から自身が持っていた今までのキャリアを手放す事です。
弊社は今までのキャリアを手放す事なく、育児休暇明けに勤務が出来る事が特徴です。小学生のお子さんをお持ちの方は規定はあるものの、
お子さんの一定年齢迄は時短で勤務が出来ます。時短だからと言って任される仕事が少なくなる、時短だからと言っても周りは理解ある方が多いです。