回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度:
CADオペレーターとしての評価は、基本的に改善や新しい知識への意欲。時間当たりの入力坪数などの実務における貢献度で評価されます。
手順やルールを的確に守ることが要求される仕事なので、与えられた時間内にどのようなやり方で作業を進めていくか。ミスをした際にどうすれば繰り返さなくなるかを考えることができれば自然と評価の上がる、とてもよい評価制度だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月12日
CADオペレーターとしての評価は、基本的に改善や新しい知識への意欲。時間当たりの入力坪数などの実務における貢献度で評価されます。
手順やルールを的確に守ることが要求される仕事なので、与えられた時間内にどのようなやり方で作業を進めていくか。ミスをした際にどうすれば繰り返さなくなるかを考えることができれば自然と評価の上がる、とてもよい評価制度だと思います。
成長・働きがい
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