ロータス株式会社（101371）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

ロータス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

産休、育休の取得経験があります。休暇前～復帰後も快く迎えていただき、諸々配慮もあり、とてもありがたかったです。また比較的有給が使いやすい職場環境なのも良い点です。半休制度もあり会社全体の有給取得率も良好な方かと思います。

口コミ投稿日：2019年12月13日

ロータス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

営業、企画、業務、管理と各々の部署が専門的な知識と経験の元に運営しているためか、自分以外の部署の詳しい仕事内容が今ひとつわかりにくいところがあります。「ＯＮＥ・ＴＥＡＭ」としての企業力をつけていくためには、今後、改善していくともっと良い会社になると思います。

口コミ投稿日：2019年12月13日

ロータス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

担当している仕事は責任を持ってまかせてもらえるので、やりがいがあります。やる気があれば、どんどん挑戦させてくれる職場だと思います。「報連相」ができて、「やる気」がある人なら、ぜひ一緒に仕事したいです！少人数の会社なので、和気あいあいとした雰囲気のなか仕事をしていますが、かなり自由度は高いので仕事はしやすいです。

口コミ投稿日：2019年12月13日

ロータス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

転勤はありませんが、全国に得意先があるので、出張が多くなることもあります。また、グループ会社と同じフロアで一緒に働いているので、仕事の応援依頼もあります。その際、地方への出張（2～5日）になることもあります。

口コミ投稿日：2019年12月13日

ロータス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

少人数体制なので、いつもコミュニケーションを多く取っています。距離や近いことで何でも相談できやすい環境ですし、他部署の業務進行状況などすぐ声掛けして協力体制で進めています。しかし、少人数だからこそ、自分で進めなればならない仕事量も増えてきます。作業工程を考えたり、人員を動かす調整もしなければなりません。営業先と商談したり、仕入れ先と直接交渉したり等、やるべきことは多いのですが、業種問わず様々な方と接する機会があるので、やりがいがあると思います。

口コミ投稿日：2019年12月13日

3.0

7人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.2

事業の優位性
・独自性

2.2

実力主義

2.2

活気のある風土

3.9

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.8

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

2.2

ロータス株式会社

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女性の働きやすさ

企業カルチャー・組織体制

成長・働きがい

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

成長・働きがい

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営業事務（ポイントカードの販促企画～運営までを行なう会社です）

営業（ポイントカードを活用したキャンペーンの企画から商品発送まで手がけます）