回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
一定の成績を超えれば、インセンティブや賞与の支給があります。
また、役職が付くと月給のベースがかなり上がります。
交通費支給など一般的な手当はほぼあるかと思います。
評価制度:
基準値が定められているので、昇格などは目指しやすいのではないでしょうか。
基本的にやることをしっかりやっていて、営業として売上げを上げられているのであればどんどん昇格をしていける環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年05月31日
一定の成績を超えれば、インセンティブや賞与の支給があります。
また、役職が付くと月給のベースがかなり上がります。
交通費支給など一般的な手当はほぼあるかと思います。
評価制度:
基準値が定められているので、昇格などは目指しやすいのではないでしょうか。
基本的にやることをしっかりやっていて、営業として売上げを上げられているのであればどんどん昇格をしていける環境だと思います。
女性の働きやすさ
とても働きやすいと思います。生理休暇の制度があり、理解もあります。そのため休暇はとりやすいと思います。
女性役職者も活躍していますし、男性女性で評価が変わるという事は全くありません。