埼玉八潮運輸株式会社

以前に比べ、有給休暇取得・残業時間減など様々な点が改善されました。
残業減に対して残業補填金や段階的な完全週休2日制（2024年から一部部署対応開始）への移行等働きやすい環境づくりへ取り組んでいます。
社員からの提案制度活用や作業負荷軽減のための意見交換など、社員の協力無くしてはあり得なかったこと。
皆に感謝しています。

お陰様で忙しくさせて頂いてますが、その中で「安全」に対し手を抜かず
努力してくれている社員があればこそです。

「社員からここで働きたい」と言われる企業。
埼玉八潮運輸を含む八潮グループの目指すべき姿としてホームページにも載せています。
地味で煌びやかな仕事とは言えませんが、努力をキチンと評価できる会社でありたい。
「悪い点」は解決に向けて進み、「良い点」と思ってもらえてる事でも慢心せず改善していきます。
今居る社員を大切に、そして今後仲間になってくれるであろう人と力を合わせて前に進んでいきたいと考えています。