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WORKS.株式会社

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役社長　吉田 尚之
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 20名（2023年4月時点）
  • 事業内容 ■ブライダルサービスのプロデュースおよびコンサルティング ・サービストレーニング：サービススタッフへのサービススキルUPトレーニングの実施、3～6ヶ月で会場の進行を司るキャプテンの育成 ・オペレーションコンサルティング：会場特性を活かした導線設計、メニュー考案、プラン作成、イベント企画、写真撮影などの業務全般 ■旅館の運営 ■料亭・レストラン運営 ■カフェ運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
宿泊業での仕事は入社してからずっと同じ部門でするイメージがあります。フロントならフロント業務、料飲サービスなら料飲サービスと行った感じです。
私たちの旅館では、厨房、料飲サービス、フロント業務など施設全体のお仕事にも関わることができるのでキャリアアップにも有利です。
また、旅館で働き始めてから資格を取得した先輩社員もたくさんいるので色々と話を聞けるのも良いです。
口コミ投稿日：2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
先輩社員、若手社員関係なく意見が通りやすいです。
ブライダル事業をやっている会社なので、お客様がどのようにしたら喜んで頂けるか、驚いてくれるかをみんなで真剣に考え、意見を出し合って行動に移しています。
また、現場ではトップダウンよりもボトムアップの方が断然多いと感じます。
口コミ投稿日：2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
幹部層も現場も男性が多いですが威圧的な態度を取られることは全くなく、配慮しつつ遠慮はしないスタンスで接してもらえるので時短勤務等なしでもフルタイムで家庭と仕事のバランスを取りながら勤務出来る環境です。また家庭の事情で休むことに関しての理解や何かあれば相談出来るサポート体制はある為、勤務に関しての不安要素自体は少ないです。体力面では男性と比較すると厳しい面もありますが、考慮してもらっての業務もある為安心して働いています。
口コミ投稿日：2022年12月07日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
接客サービス業の為基本土日休みではありませんが、希望休みは比較的考慮されており仕事とプライベートも分けられしっかり休めています。シフト制で早朝からの勤務もありますが、時間や状況によっては出勤時間をずらすなどの配慮もあり臨機応変に働ける環境です。繁忙期と閑散期では多少の差はありますが、会社としてバランス良く働く、有給休暇を取りやすくするなどの取り組みもあり現場の実態が伴っていけばさらに改善出来る様に思います。
口コミ投稿日：2022年12月07日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は接客のアルバイト経験しかなく社会人未経験という形で入社しました。
先輩社員の方々もお堅いホテルマンのイメージがあったり、ルールなどもとても厳しいものがあるだと思っていました。

しかし先輩方は自分を飾らずにありのままでお客様に話されており、お客様の緊張を解きながら会話し柔らかい雰囲気になっていました。

自分自身がお客様を喜ばせたい、驚かせたいという思いさえあれば経験など関係なく様々な事にチャレンジさせてもらえるのでやりがいにも繋がると思います。
口コミ投稿日：2022年12月06日
で、WORKS.株式会社のすべてのクチコミを見る
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

スーパーバイザー◆ブライダル事業を統括する新ポジション／月給35万円以上

WORKS.株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 当社が手掛けるブライダル事業において、九州エリアを統括するスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。大きな裁量を持って、事業・組織を創り上げていくポジションです。
  • 応募資格 【いずれかの経験がある方を歓迎】［1］ブライダルのサービススタッフ経験［2］レストランでのサービススタッフ経験
  • 給与 ■管理職：月給35万円以上　■その他：月給24万円以上　◎賞与・各種手当あり
  • 勤務地 熊本県（熊本市）・鹿児島県（鹿児島市）にある提携先結婚式会場　※希望を考慮して決定／転勤なし
ブライダル事業を展開する自社に対して、現場の統括を通じたより良い組織づくりで役立っています

調理スタッフ★オープン2年目の旅館です！／おもてなしも調理スキルも一から習得可！／残業月20時間以内

WORKS.株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 一昨年9月にオープンした旅館の料亭・レストランにて、調理と接客をお任せします。充実した研修があるため、未経験でもOK。アイデアも積極的に提案できます。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞◎料亭での勤務経験、和食の調理経験がある方は優遇します！
  • 給与 月給22万円以上（即戦力は月給26万円以上）【年収例】600万円（入社5年）
  • 勤務地 滋賀県近江八幡市玉屋町6 　※自転車・バイク通勤OK　※社員寮あり【交通】「近江八幡駅」より車で9分
安らぎの時間を求めるお客様に対して、素材からこだわった創作料理の提供で役立っています

ウェディングディレクター◎未経験歓迎｜結婚式の企画から運営までトータルに関われる仕事｜Web面接OK

WORKS.株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 結婚式・披露宴のプランニングから当日の運営までトータルに関われる、ブライダル業界の新しいお仕事です。全てに関わりながら、唯一無二の挙式を成功させましょう。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎＞
  • 給与 月給22万円以上＋各種手当（子ども手当：月1万円など）＋賞与年1回（業績による）
  • 勤務地 熊本県（熊本市）・鹿児島県（鹿児島市）にある提携先会場　※転勤なし。希望勤務地を考慮し決定。
結婚式を挙げる新郎新婦に対して、素敵な思い出に残る披露宴のサポートで役立っています

ウェディングディレクター◎未経験歓迎｜結婚式の企画から運営までトータルに関われる仕事｜Web面接OK

WORKS.株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 結婚式・披露宴のプランニングから当日の運営までトータルに関われる、ブライダル業界の新しいお仕事です。全てに関わりながら、唯一無二の挙式を成功させましょう。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎＞
  • 給与 月給24万円以上＋各種手当（子ども手当：月1万円など）＋賞与年1回（業績による）
  • 勤務地 熊本県（熊本市）・鹿児島県（鹿児島市）にある提携先会場　※転勤なし。希望勤務地を考慮し決定。
結婚式を挙げる新郎新婦に対して、素敵な思い出に残る披露宴のサポートで役立っています

ウェディングディレクター◎未経験歓迎｜結婚式の企画から運営までトータルに関われる仕事｜Web面接OK

WORKS.株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
  • 仕事内容 結婚式・披露宴のプランニングから当日の運営までトータルに関われる、ブライダル業界の新しいお仕事です。全てに関わりながら、唯一無二の挙式を成功させましょう。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎＞
  • 給与 月給24万円以上＋各種手当（子ども手当：月1万円など）＋賞与年1回（業績による）
  • 勤務地 福岡県（北九州市）・鹿児島県（鹿児島市）にある提携先会場※希望勤務地を考慮の上、決定します。
結婚式を挙げる新郎新婦に対して、素敵な思い出に残る披露宴のサポートで役立っています
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