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生協の配送スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日休み/賞与年3回/固定ルート/配送は週4日のみ
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ
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生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ

募集職種
生協の配送スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日休み/賞与年3回/固定ルート/配送は週4日のみ

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 理事長 山路 容子
  • 資本金 6億1005万円
  • 従業員数 18名(正職員のみ/2024年7月時点)
  • 事業内容 組合員に対する食品や日用品などの供給 電気の共同購入サービス、共済保険などの提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配送の件数によって曜日ごとに定時が様々である。
定時が早い曜日もあるが、基本的に何かしらの課題があるので、定時きっちりに帰るのはなかなか難しい。
休日は基本土日で稀に研修等で出勤はあるが、その場合は代休がある。
口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
評価制度:
年齢や勤続年数に関わらず行動や成果を評価はされ、実力主義的な部分が強い。
評価項目は色々とあるが、その中でも拡大に対して最も評価のウェイトが高い。
その部分をある一定成果を出していると、5年目未満でも昇進できる可能性がある。
口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
賞与は年3回あり、夏季と冬季と年度末にある。個人の成績で賞与が増えるのは期末のみ。
夏と冬は成績に関係なく支給される。高いインセンティブを求める方には向かない。
安全運転を最優先の業務としているので、配送に出ている職員には四半期に一度、無事故無違反の報奨金が出る。

評価制度:
MBO評価制度が導入されており行動面と成績面を見てもらえる。
評価によって次年度の昇給額が変わってくるので、求められていることははっきりして動きやすい。
継続して実績を上げれば年齢に関係なく昇進は目指せる環境。
口コミ投稿日:2024年07月31日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:安全性の高い食品を組合員に提供することで、組合員の健康を支えているという実感があります。同時に、日々組合員とのコミュニケーションが取れることで、対人コミュニケーション能力が向上します。配送業務を通じて、良いものをお勧めする能力、営業スキルが磨かれます。
口コミ投稿日:2020年01月15日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献:食品添加物・農薬・遺伝子組み合え作物を極力削減した食品を組合員に提供することで、食の安全や人々の健康を支えています。また、自然エネルギーによる発電や、地域のつながりといった我々を取り巻く社会やコミュニティに貢献しています。
口コミ投稿日:2020年01月15日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
クチコミの「ポジティブな声・ネガティブな声」について、実態と考えをお伝えします。

【ポジティブな声について】
・組合員に貢献して信頼されることにやりがいを感じる
・労務時間がシフト制で管理されていて予定を立てやすい
・食の安全など社会に必要とされている

私たちの仕事は、暮らしに欠かせない分野をになっています。
一般のお客様とは違い、組合員という特定の方との
日々のやり取りは関係性を築いていく楽しさがあります。

【ネガティブな声について】
・管理職の待遇や環境の改善

この間、働き方の改善を継続して行っています。
一般職の時間外の削減(2019年度差-15時間)に続き、管理職の労務環境の整備をすすめています。
新しい発想やモチベーションは、体と心の余裕がないと生まれてこないと考えています。
引き続き、管理職も含めたすべての職員のワークライフバランスを実現して、
働きやすい職場づくりに取り組んで参ります。
2023.12.28 回答
3.5
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

生活協同組合生活クラブ京都エル・コープが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
"あたりまえ"を、素直にきっちり。それだけで満点です。
頼まれたことを、きちんと最後までやり遂げる。人の話を素直に聞いて、丁寧に対応する――私たちが求めているのは、そんな"あたりまえ"を大切にできる方。特別な経験やスキルは、一切必要ありません。お任せするの……
生協の配送スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日休み/賞与年3回/固定ルート/配送は週4日のみ1
生協の配送スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日休み/賞与年3回/固定ルート/配送は週4日のみ2
生協の配送スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/土日休み/賞与年3回/固定ルート/配送は週4日のみ3
  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達や夜勤はなく、体力的な負担は少なめ。毎週お会いする組合員の方との会話も楽しめます。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験歓迎】■40歳以下の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 【月収例:30万円~42万円】◎月給23万円以上+手当+賞与年3回
  • 勤務地 上鳥羽センター(京都市南区)・山科センター(京都市山科区)のどちらかに勤務。 ◎転居を伴う転勤ナシ!
エン転職
取材松宮
毎週同じルートへの配送となるため、コツコツ業務に取り組めるまじめさが大切。「相手に対して誠実に向き合える」「丁寧な対応が得意」という方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達や夜勤はなく、体力的な負担は少なめ。毎週お会いする組合員の方との会話も楽しめます。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験OK】■40歳以下の方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給23万円以上+手当+賞与年3回 ◎月収例:30万円~42万円
  • 勤務地 上鳥羽センター(京都市南区)・山科センター(京都市山科区)のどちらかに勤務。 ◎転居を伴う転勤ナシ!
  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達やピッキング作業の必要はなく、商品の持ち運びには台車を使用。体力的な負担が少ない環境です。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験OK】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 【大卒】月給21.1万円~25万円【中卒】月給18.4万円 【年収例】370万円
  • 勤務地 京都市南区久世上久世町161または京都市山科区東野中井ノ上町11-13 ※転居を伴う転勤ナシ!
地元の人に対して、安全・安心な食品の提供で役立っています
  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達やピッキング作業の必要はなく、商品の持ち運びには台車を使用。体力的な負担が少ない環境です。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験OK】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 【大卒】月給21.1万円~25万円【高卒】月給19.4万円 【年収例】370万円
  • 勤務地 京都市南区久世上久世町161または京都市山科区東野中井ノ上町11-13 ※転居を伴う転勤ナシ!
地元の人に対して、安全・安心な食品の提供で役立っています
  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達やピッキング作業の必要はなく、商品の持ち運びには台車を使用。体力的な負担が少ない環境です。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験OK】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 【大卒】月給21万千円~25万円【高卒】月給19万4千円 【年収例】370万円
  • 勤務地 京都市南区久世上久世町161または京都市山科区東野中井ノ上町11-13 ※転居を伴う転勤ナシ!
地元の人に対して、安全・安心な食品の提供で役立っています
  • 仕事内容 生協の組合員様に、食品や日用品などの商品をお届けする仕事です。再配達やピッキング作業の必要はなく、商品の持ち運びには台車を使用。体力的な負担が少ない環境です。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験OK】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 【大卒】月給21万千円~25万円【高卒】月給19万4千円 【年収例】370万円
  • 勤務地 京都市南区久世上久世町161または京都市山科区東野中井ノ上町11-13 ※転居を伴う転勤ナシ!
地元の人に対して、安全・安心な食品の提供で役立っています
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