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エリアマネージャー◆5年連続売上アップ/賞与年2回/月給34万円以上
ハーベスト株式会社
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ハーベスト株式会社

募集職種
エリアマネージャー◆5年連続売上アップ/賞与年2回/月給34万円以上

会社概要

  • 設立 1960年
  • 代表者 代表取締役社長 脇本 実
  • 資本金 2億1000万円
  • 従業員数 <単体>5068名(2024年4月時点) <グループ全体>9614名(2024年4月時点)
  • 事業内容 (1) 官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス (2) 病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス (3) レストラン及びファーストフード事業 (4) 惣菜(夕食材料)宅配事業 (5) 官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売 (6) ビルメンテナンス (7) 学童保育

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で、人と人の距離が近く、情がある会社である。そういうことが苦てな人には向かない環境である。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
挑戦はさせてくれるため、働きがいはある環境であると思う。

働きがい:
ノープランで進めることが多いので、都度考えながら対応していく。対応力がつき、成長に繋がるところ。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
体育会系なので、女性には向かないと思う。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なんにでも挑戦する風土があり、活気がある。やる気がある人材はチャンスがある環境であると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまり活気的な方ではないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は全くないと言っていい。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
気合い、根性が必要である社風である。
時間の調整等の能力にたけていれば状況は変わる。常に人が不足している業界の為、なかなか効率的に進めるのは難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
副業も出来る余裕は無いと思う。

口コミ投稿日:2024年07月26日
2.9
57人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
356万円
納得度
53%
57人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
59%
57人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ハーベスト株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/29 ~ 24/10/09
人と向き合う気持ちがあれば、あとはあなたの裁量次第。
病院や介護施設、企業などの食堂を運営している当社。現在まで4000社以上のお客様にサービスを提供し、5年連続売上アップを達成しています。業界のニーズも高まっているため、今年も出店を計画中。安定性も抜群……
エリアマネージャー◆5年連続売上アップ/賞与年2回/月給34万円以上1
エリアマネージャー◆5年連続売上アップ/賞与年2回/月給34万円以上2
エリアマネージャー◆5年連続売上アップ/賞与年2回/月給34万円以上3
  • 仕事内容 病院や介護施設、企業などの食堂を運営している当社。各地域のエリアマネージャーとして、スタッフ管理や予算管理などのマネジメント業務を幅広くお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>■要普免(AT可)★飲食業界でのマネジメント経験者歓迎
  • 給与 月給34万円以上+賞与年2回 ※年収例:600万円/入社5年目
  • 勤務地 中部支店(愛知県名古屋市中区/新栄町駅より徒歩5分)
エン転職
取材土井
スタッフとのコミュニケーションを大事にしているという同社。現場に寄り添ったマネジメントができる方、スタッフの成長が自身のやりがいと感じられる方には向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営する700以上の施設・本社・支店等の経理を担当していただきます。最初は支払業務からお任せ。そこから全体の経理の流れを掴みゆくゆくは決算業務にも携わります。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験歓迎!>■経理の実務経験があるかた(業界・経験年数不問)
  • 給与 月給32万円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 <本社> 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 介護福祉施設を中心に、当社の食堂運営サービスの提案をお任せ。お客様のニーズをヒアリングしながら、利用者様を喜ばせる食堂の新しいカタチをイチから考えてください。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎/ブランクOK>■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績2.5~3.5ヶ月分)
  • 勤務地 本社(神奈川)、東北支店、関西支店、九州支店のいずれか★転勤なし★勤務地は希望通り!
  • 仕事内容 病院や介護福祉施設で食堂を運営している当社。各地域のエリアマネージャーとして、スタッフ管理や予算管理などのマネジメント業務を幅広くお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎/学歴・ブランク不問>■要普免(AT可)★飲食業界でのマネジメント経験者歓迎
  • 給与 月給32万円以上+賞与年2回 ※年収例:600万円/入社5年目
  • 勤務地 本社(神奈川)、東北支店、中部支店、関西支店、九州支店のいずれか★転勤なし★勤務地は希望通り!
  • 仕事内容 様々な「食」に関わる事業を展開する当社。あなたには新卒の採用担当として、当社の未来を担う学生の採用をお任せします。学生と真摯に向き合うことを大切にしています。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎>★人事未経験で挑戦したい方、大歓迎!
  • 給与 月給23万円~30万円+賞与(昨年度実績3ヶ月分)☆年収例 500万円/33歳
  • 勤務地 大阪府大阪市西区、もしくは福岡県福岡市博多区にある支店のいずれか ※ご希望の勤務地に配属 ※転勤なし
  • 仕事内容 マネージャーと店長・副店長の間に立って、各店舗の課題を解決していただきます。これまでの経験を活かして、店舗への教育や指導をお任せ。みんなから頼りにされるポジションです。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問 ◆調理現場の店長または副店長のご経験 ◎介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方は大歓迎!
  • 給与 月給32万円以上【年収例】600万円/入社5年目、430万円/入社1年目
  • 勤務地 関東・東北・関西・中部・九州、各エリアの介護福祉施設や病院内の食堂 ※転居を伴う転勤はなし。
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