回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み：
電気通信工事・電気工事も元は、社長一人で初めてここまでの規模に成長してきているので、社長の営業力は凄いと思う。 また、今後は時代はリノベーションが流行って行くと思われるので、先を読んだ投資も凄いと思います。
事業の弱み：
電気通信工事・電気工事は10期目に入り、下請けから元請業になれたことで安定してますが、不動産業に関しては未知なので、どれだけお客様が来店されるのか・不動産仲介は目標件数を達成できるかが、他の部門に居る人間としては不安な所もある。
事業展望：
電気通信工事を10年目で新しい事業に挑戦することが素晴らしいと思うし、今後も会社の明るい未来を経験したい。 社長は今回の吉川の店舗だけではなく、近隣にも店舗を出したいと言っておられました。エコの時代には合っている業種ですし、子供たちの未来にも少しは役に立つと思います。
口コミ投稿日：2023年10月24日
電気通信工事・電気工事も元は、社長一人で初めてここまでの規模に成長してきているので、社長の営業力は凄いと思う。 また、今後は時代はリノベーションが流行って行くと思われるので、先を読んだ投資も凄いと思います。
事業の弱み：
電気通信工事・電気工事は10期目に入り、下請けから元請業になれたことで安定してますが、不動産業に関しては未知なので、どれだけお客様が来店されるのか・不動産仲介は目標件数を達成できるかが、他の部門に居る人間としては不安な所もある。
事業展望：
電気通信工事を10年目で新しい事業に挑戦することが素晴らしいと思うし、今後も会社の明るい未来を経験したい。 社長は今回の吉川の店舗だけではなく、近隣にも店舗を出したいと言っておられました。エコの時代には合っている業種ですし、子供たちの未来にも少しは役に立つと思います。
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企業カルチャー・組織体制
会社名が努力だからみんなで努力している感じはする。 現場には各個人・個人の作業が多いいから一人時間が好きな方は、良いと思うし、事務所に帰れば、色んなことを話出来るので、その瞬間も嬉しい。現場で分からないことは先輩が電話で教えてくれる。
組織体制・コミュニケーション：
組織は社長・部長・課長もいるので相談しやすい環境になっていると思います。
社員も20台から50代の先輩方もいるので色んな話が出来たり、学ぶことや若者の流行り等も聞けるので勉強になります。 また、全員の名前に君やさんをつけてくれるのが優しい。
ダイバーシティ・多様性：
国籍に関しては以前までインドの方がいました。その方は、食べ物の問題が様々有りましたが、社長・社員全員が気を使い、昼ご飯や夜の会食には彼の事も考えてお店選びをしてました。宗教は自由だと思います。 障害雇用はしてませんが、今後は考えているみたいです。