回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、一人一人が担当物件を持つ形です。月に1度行われる会議で情報を共有できる為、お互いにフォローし合うこともあります。
個性豊かなメンバーが多数在籍している為、仕事の話はもちろん、仕事に関係のない話も気軽に話せます。
口コミ投稿日:2023年08月23日
基本的には、一人一人が担当物件を持つ形です。月に1度行われる会議で情報を共有できる為、お互いにフォローし合うこともあります。
個性豊かなメンバーが多数在籍している為、仕事の話はもちろん、仕事に関係のない話も気軽に話せます。
年収・給与
昇給:毎年12月に昇給について上司と話し合う場が設けられ、1年間の業務内容などに応じて翌年の給与が決まります。
賞与:夏季、冬季にそれぞれ支給されます。
各種手当:上限はありますが、交通費が支給されます。