回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
社内全体で残業を極力しないことを推奨しており、残業は基本的にありません。在宅勤務、時短制度も取り入れており、有休も比較的取りやすい会社です。
また、社内は中途採用の方がほとんどで、年齢層も多岐にわたり、それぞれが自分の経験や能力に応じた業務に従事しており、働きやすい環境といえます。
自分次第で業務の幅を広げたり、国際的な業務に携わったりと、自身で成長の道筋を描けるのも魅力的です。
口コミ投稿日：2022年06月20日
社内全体で残業を極力しないことを推奨しており、残業は基本的にありません。在宅勤務、時短制度も取り入れており、有休も比較的取りやすい会社です。
また、社内は中途採用の方がほとんどで、年齢層も多岐にわたり、それぞれが自分の経験や能力に応じた業務に従事しており、働きやすい環境といえます。
自分次第で業務の幅を広げたり、国際的な業務に携わったりと、自身で成長の道筋を描けるのも魅力的です。
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成長・働きがい
医薬品流通という国民の健康と福祉に貢献する、社会的意義の高い仕事だと思います。
一方、SDGsへの関心の高まり、テクノロジーの進化もあり、医薬品流通も大きく変貌しつつあります。そうした変化の中で、医薬品流通業を新しい産業に変革・進化させようと当連合会構成員企業とも議論を開始した、いま正にダイナミックな時期にあります。決して楽な仕事ではありませんが、大きなやりがいを感じることができます。