石田株式会社

企業カルチャー・社風：
社長の熱量が高い。会社の舵取りが非常に早く、的確だと感じます。
常にスピード感をもって取り組み、社員の皆が同じ目標に向かっているため、熱量をもって仕事ができる会社だと感じます。
また経験・未経験、男性・女性関係なく、評価いただける環境があると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
社内コミュニケーションはグループウェアを用いており、導入前と比べると情報共有やコミュニケーションが活発になっている印象を受けます。他部署のスケジュールや、新商品情報等一元管理しているので、普段の業務において大変助かっています。

勤務時間・休日休暇：
基本的な就業時間は月-金9:00～18:00、土日休みとなっている。繁忙期などは土曜出勤がある月もあるが、多くても月に1回程度です。残業時間に関しては個々の裁量に委ねられてはいるが、原則残業せずに帰る従業員が多いです。昔に比べ、残業時間は減っており、ワークライフバランスを意識する会社へ変わっていると感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
黙々と作業を進める雰囲気が強い環境ではある。明るい環境というよりかは、真面目に取り組む傾向があるため少し堅い雰囲気がある。その雰囲気でも積極的にコミュニケーションをとれたり、気にしないタイプであればうまく働いていけるのではと思う。また、言われた仕事だけをこなしていきたい人は、少しギャップを感じると思う。割と改善であったり、成長を求められる。

組織体制・コミュニケーション：
スケジュール、掲示板、ポータルなど、組織の情報共有を目的としたグループウェアの活用をしております。グループウェア導入以前はスケジュール管理など各々で必要な人員にのみ共有をするアナログ形式でしたが、グループウェア導入後は部署を問わず全員のスケジュールを把握でき、社内のコミュニケーションツールとしても活用されており、風通しが良くなったと感じています。
社会の変化に伴い、新しいツールを導入し柔軟に対応していく会社だと感じました。

勤務時間・休日休暇：
部署や上長、担当する顧客次第かと思う。基本的に土曜・日曜は休み、担当する顧客によっては土日などでのイベント対応で出勤となるケースもあり、平日に代休を取るということがある。以前は多く残業をしている人がいたが、最近は長い残業をする人が減り、休日出勤なども少なくなっている印象を持っている。また、休暇は調整すれば取れます。特にワークバランスが悪くは無いと思います。