株式会社ニューメタルスエンドケミカルスコーポレーション

機械部　部長の柴田です。
口コミありがとうございました。
暦通りに休日取得でき、有給休暇を希望通り取得可能です。
育児休業も認められ、本年度は対象者取得率100%での取得及び復職の実績があります。
基本的に17時に終業する文化ですので、17時の終業から逆算して日中の仕事を組み立てることが可能です。

退職金につきましては腰を据えて長く勤めてもらう前提で運用されている制度ですので、勤続年数が短い場合には恩恵が少なくなります。

研修制度はありませんが、入社して3年間は評価を落とすことはなく、部署毎におおよそ1年間OJTにて教育するようになっています。
必要に応じてメーカートレーニングや海外展示会での商材開発も認められています。
ある程度の力量を付けた後は個人の裁量に大きく任せる文化ですので、責任が伴う反面達成感のある自由度の高い営業スタイルとなっています。
ここ数年は嘱託の退職と若手の入社が続いていることから、次代を担う方の入社を心よりお待ちしております。