回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
山形県公安委員会認定第１号の老舗（設立昭和４４年）
基本的に施設警備業務に特化しているが、大型イベント（各種マラソン、スキージャンプワールドカップ、読売ジャイアンツ戦など）の統制なども行っている。
組織体制・コミュニケーション:
家庭事情の変化などで、日勤から夜勤に変えてほしいなどの相談に応じており、その実績も多数ある。
口コミ投稿日：2024年05月24日
山形県公安委員会認定第１号の老舗（設立昭和４４年）
基本的に施設警備業務に特化しているが、大型イベント（各種マラソン、スキージャンプワールドカップ、読売ジャイアンツ戦など）の統制なども行っている。
組織体制・コミュニケーション:
家庭事情の変化などで、日勤から夜勤に変えてほしいなどの相談に応じており、その実績も多数ある。
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成長・働きがい
警備員の資格取得へのバックアップ体制は充実している。（資格に関わる費用の会社側全額負担、社内講習会の実施）
働きがい:
「安全・安心の提供」が仕事の大半を占めるため、製造業のように仕事結果が目に見える物として現れるものではないが、次のような点に働きがいを感じている社員は多い。
・来場者から気持ちよく入館してもらい、気持ちよく退館してもらう事。
・巡回時に未施錠箇所などを発見し、施錠する事。
・相勤者と協力し合い、より良いチームワークを構築できた事。