回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
教えることよりも学生指導と保護者対応がかなり負担になっている、心の病気になる職員も多く、長く続く職員が少ない。
口コミ投稿日:2021年12月26日
教えることよりも学生指導と保護者対応がかなり負担になっている、心の病気になる職員も多く、長く続く職員が少ない。
事業展望・強み・弱み
麻生という基盤
事業の弱み:
オーナー企業で体制が変わらない
事業展望:
トップダウンが多く、事業の見通しが見えにくい。