回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークがメインのため、出社は週1もしくは、用がない限り出社しない人も多い印象です。
今後出社日数を全体として増やすといった話もありますが現状ではリモートワークが大半を占めています。
また、小学生以下の小さなお子さんがいる方は時短勤務の印象が強いです。
副業に関しては特に聞いたことがないため分かりません。
口コミ投稿日：2024年01月23日
リモートワークがメインのため、出社は週1もしくは、用がない限り出社しない人も多い印象です。
今後出社日数を全体として増やすといった話もありますが現状ではリモートワークが大半を占めています。
また、小学生以下の小さなお子さんがいる方は時短勤務の印象が強いです。
副業に関しては特に聞いたことがないため分かりません。
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女性の働きやすさ
小学生以下のお子さんがいて時短勤務で働く女性も多い印象があります。
また、お子さんが熱を出した際には病院に行ってから出勤されるなど、リモートワークがメインのため家との両立もしやすいのではないかと思います。
女性で管理職の方も多く活躍されています。