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PL◆フルリモートOK!/麻生グループ
株式会社アソウ・アルファ
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株式会社アソウ・アルファ

募集職種
PL◆フルリモートOK!/麻生グループ

会社概要

  • 設立 1995年
  • 代表者 代表取締役 中島 彰彦
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 849名(2024年4月時点)
  • 事業内容 人材派遣事業/業務請負・業務委託事業/職業紹介事業/職業訓練事業 など <認可許可番号> 一般労働者派遣 派40-010351 有料職業紹介事業 40-ユ-010197

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦しているように見えるが未経験を派遣先に無理矢理付けるのが主になる。

組織体制・コミュニケーション:
チャットによるコミュケーション。各部活動などの活動がある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用と障害者スポーツに力を入れている感がある。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はreloclubに受けられるもののみ。
寮については3万円で住めるように補助が出る。

オフィス環境:
出向先に勤務のためオフィスにはほぼ出向かない。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
給与制度:
年1回の昇給があります。また資格所得によっても多少の給与上昇があります。賞与は2回(夏・冬)。
また技術手当も発生します。

評価制度:
出向先の上司、担当営業による評価により評価は決まってくる。評価者にもよるのだろうが、自らのスキルの向上具合や仕事に取り組む意欲によって決まる面が大きいと個人的に感じている。実力主義でもあるが、上司が取り組みのプロセスも評価してくださっていた。

口コミ投稿日:2024年06月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性男性は特に関係がないように思います。女性だから有利、不利といったことはありません。

口コミ投稿日:2024年05月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇・有給の取得取りやすさも全て派遣先の企業によります。事前には分からず、派遣されてから明らかになります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業も派遣先の条件によります。ただ技術関のリモートワークはほぼ無いといっていいでしょう。時短勤務についても派遣先との相談次第でしょう。

口コミ投稿日:2024年05月07日
3.0
38人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.9
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
358万円
納得度
64%
38人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
73%
38人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アソウ・アルファが現在募集している転職・求人情報

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