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マニュライフ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 取締役代表執行役社長兼CEO ブノワ・メスレ
  • 資本金 645億円(2023年3月31日現在)
  • 従業員数 2641名(2024年3月31日現在)
  • 事業内容 ■生命保険業 人生100年時代といわれる今、お客さまが自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画づくりを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客さまのニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女で違いがあるわけではないため働きやすい方だと思う。

口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は3ヶ月単位で支給。
退職金は年間の売り上げの3%が積み上がっていく仕組み、且つその積み上がった金額が利回り3%で運用される。

口コミ投稿日:2024年06月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 業務委託
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
一時払い商品に関してはお客様満足度も高く強みかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 業務委託
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の業界のリサーチ不足もありますがリストがなくても何とかなるという言葉を信じてしまいそこに関してはギャップがありました。

口コミ投稿日:2024年06月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 業務委託
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
やはり営業力や自分の時間のマネジメント力はついたと思います。

口コミ投稿日:2024年06月12日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂き有難うございます。

■福利厚生についまして
当社は、社員満足を実現できるよう、努力をしております。
例えば福利厚生や研修制度、オフィス環境について、規模の大きさを活かして社員の皆様に還元できる体制を整えています。
日々進化していく社会に対応していくためにも今後も努力を続けてまいります。

■女性の働きやすさについて
外資系でもございますので良い意味で男性や女性という肩書に意味はありません。
全員が活躍できるフィールドとなっています。

■入社前とのギャップについて
実際にお客さまと接していくなかにおいては様々なケースが発生し、ご入社前に説明させていただいた内容だけでは対応が難しいケースもございます。
この点につきましては、チームや営業拠店内で先輩職員に相談しながら前に進んでいただけるよう、フォロー体制構築に取り組んでおります。
私たちも常に皆さんのコンディションやモチベーションを拝見しながら声を掛けさせていただきますが、皆さんからもどんなことでも遠慮せずに周囲の職員に声を掛けていただけたら幸いです。

■社員向けの研修について
社員教育や管理部の体制など、まだまだ課題はありますが、社員の声を真摯に受け止め、
満足度をさらにあげられるよう、会社としても努力していきます。
2024.7.19 回答
3.3
166人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
552万円
納得度
66%
166人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
74%
166人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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