回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
管理職でなければ、閑散期は月間の残業時間は10時間~20時間ぐらいが平均です。繁忙期は36協定の特別条項ぐらいの残業は発生します。ただ、残金代は1分単位で支給されるので、繁忙期は大変ですがその割には不満は出にくいと思います。
多様な働き方支援:
本社はリモートワークなどの働き方ができるそうです。工場勤務面では、早朝残業をした場合はその早朝残業分の時間を定時より早めに帰れるなど柔軟な働き方はできます。
口コミ投稿日:2023年09月16日
管理職でなければ、閑散期は月間の残業時間は10時間~20時間ぐらいが平均です。繁忙期は36協定の特別条項ぐらいの残業は発生します。ただ、残金代は1分単位で支給されるので、繁忙期は大変ですがその割には不満は出にくいと思います。
多様な働き方支援:
本社はリモートワークなどの働き方ができるそうです。工場勤務面では、早朝残業をした場合はその早朝残業分の時間を定時より早めに帰れるなど柔軟な働き方はできます。
年収・給与
年俸制のためボーナスこみのためボーナスはないが一年に一度改訂がありほぼ給料は上がる。
昨今の物価高にも対応するためベースの基本給は毎年1万ぐらい上がっていると思う
評価制度:
各工場の工場長の査定によって決まる。
場所によって昇進スピードも変わってくるが基本的にはトラブル対応してなんぼだと思う