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株式会社長谷工コーポレーション

会社概要

  • 設立 1946年
  • 代表者 代表取締役社長 池上 一夫
  • 資本金 575億円(2024年6月30日現在)
  • 従業員数 2569名(2024年6月30日現在)
  • 事業内容 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2017年時点の情報
事業の強み:
グループで総合的なフォローが可能なビジネスになっているため,安心して顧客とやり取りができる。CMに出ている通りでマンションのプロだなと感じます。
グループの社員間でのコミュニケーションも頻繁に取られているので、そのあたりは本当に安心して働けると思います。

口コミ投稿日:2024年06月02日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
所属部署によって、一級建築士や一級施工、宅建などの必要な資格が変わるが、いずれにせよ資格取得に向けてのサポートは手厚い。

口コミ投稿日:2024年05月18日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.7
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
建築関連の資格のバックアップは手厚いです。特に一級建築士や一級施工管理技士は、本社で研修があり、選抜制ですが日中も本社で学校のように教えてもらえます。私もここで資格を取得しました。

働きがい:
やはり誰でも知っている会社なので、誰に話しても認知されているのは良いかなと思います。また、色々と任せられる事が多いので、自分の力で進めていると感じられる事が多いです。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の為の補助があり、自己啓発のチャンスがある。

働きがい:
管理的な職場であり、多少、落ち着いた環境ではあるが、他部署の社員や顧客とのコミュニケーションの場も多く、学びもあり、思いがけず感謝の言葉を頂くと達成感を得る事がある。

口コミ投稿日:2024年02月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業の発生は決して多くなく、個人の業務計画によるものでマストではない。
休暇は比較的取得しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは職場や職種により、可能である。

口コミ投稿日:2024年02月01日
3.2
110人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
622万円
納得度
70%
110人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
60時間
納得度
61%
110人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社長谷工コーポレーションが現在募集している転職・求人情報

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