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株式会社リーディング・エッジ社

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 代表取締役社長 松本 研二
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 165名
  • 事業内容 ■コンピュータソフトウェアの設計及び販売 ■情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育 ■コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売 ■情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務 ■情報提供サービス ■上記に関するセミナーの開催 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ◎労働者派遣事業(派 13-040462) ◎有料職業紹介事業(13-ユ-311852)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に左右されない雇用を行っている印象です。

口コミ投稿日:2023年04月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はよくわからないが、穏やかに働きたい人は向いているかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは主にチャットが多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も在籍している。

口コミ投稿日:2022年11月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風としては風通しが良い分類だと思う。カルチャーとしては、年齢よりも実力主義で、若手でも役職がつくことも珍しくない。ただ、評価の基準は不明確である。(客先常駐がメインであり、基本的に1人~数名と少人数。評価者は現場にいないため口伝えで判断していると思われる。)

口コミ投稿日:2022年11月18日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場次第で増減がある。
休日は客先に従事することになっているが、基本的に暦通りとなっていることが多い。

多様な働き方支援:
基本的には客先によるが、リモートワークは可能な案件多数。
早退も可能。

口コミ投稿日:2022年11月18日
3.0
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.4
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
414万円
納得度
57%
17人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
67%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 13階 ※JR山手線、京浜東北線他各線「新橋駅」徒歩6分
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