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株式会社ジーエー

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役社長 秋月裕樹
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 30名(2024年5月現在)
  • 事業内容 ■海外事業 海外におけるコールセンター事業および飲食事業など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
基本的には電話営業が主になるので新規商材を常に立ち上げ続けていくので個人の基礎能力は高めです。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分次第では数か月でリーダーとして組織をみることもあります。基本的に失敗してもいい文化なので常に挑戦できる人はいいと思います。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良く役員の方とも話せる機会をいただけます。たしかに営業職なので求められるものはありますが先輩からもどう攻略していくか教えてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に仲が良いとおもいます!また個人個人尊重してるので飲み会も来たい人のみでいくのが普通になってるので助かります。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
福利厚生:
ここからのベンチャー企業なのでまだまだな部分はあると思いますが徐々に整備されている印象です。

オフィス環境:
かなりきれいなオフィスです!お洒落な作りです。

口コミ投稿日:2023年11月28日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
給与制度:
かなりい会社です。わかりやすいキャリアパス制度があり給与体系もわかりやすいです。

評価制度:
実力主義になります。営業職は個人の売り上げに紐づいて給料体系が決まっていきます。やればやるだけ給料は多くなります。

口コミ投稿日:2023年11月28日

クチコミについての、企業からのコメント

昇格制度が明確なので、自分に何が足りないのか、何をしたらいいのかがよく分かります。
年功序列で堅苦しい社風ではないため、私は凄く働きやすいですが、上下関係や年齢の差を気にする人はストレスになるかもしれません。
実力主義が理念なので、入社後1年以内に昇格し、給与が大幅に上がる人もいれば2年働いても変わらない人もいます。
2020.10.27 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
4.1
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

株式会社ジーエーが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/05/23 ~ 24/07/17
「世界で活躍してみたい」――それ、夢で終わらせません。
「海外勤務って憧れる。でも語学スキルや留学経験があるわけじゃないし…。」――そんなあなた、当社でなら語学力・海外経験ゼロでも、憧れの『海外勤務』がすぐに叶えられます!★日本では味わえない、刺激のある暮……
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  • 仕事内容 セブ島にて、まずは案内業務等からお任せします。新生活をスタートするための万全なサポート体制も整えています。
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  • 勤務地 Keppel Center, Cebu Business Park, Cebu City, 6000
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エン転職
取材伊藤
未経験でも早期から、裁量大きく事業を任せてもらえる環境があります。「0から1をつくりだしてみたい」「何かを成し遂げてみたい」という人にピッタリです。