マルゴト株式会社

事業の強み:
悪い意味でベンチャー企業という感じだった。

女性の働きやすさ:
ほぼ女性。働きやすさは人による。
求人通りに捉えると入社後後悔すると思う。

勤務時間・休日休暇:
有給消化は形だけ推奨されるが実際はとても休みづらい。顧客ありきのサービスのため、休めても月1程度。まとまった休暇などは非常に取りづらく、夏休みなどもない。

給与制度:
給与が低く、昇進する条件は厳しすぎる

評価制度:
仕事ができる人は早く昇進すると思うが、求めるレベルと給与が釣り合っていない点をフルリモートという利点のみで相殺している。
仕事できる人とできない人の差が激しいので、できる人の方が損するなーと思っていた。

企業カルチャー・社風:
個人的には業務の進め方に関して発言がしやすいと感じていますし、上長の皆さんも個人の考え方、進め方を尊重してくれる方が多い印象です。（不足やズレがあるような部分があればきちんと補足くださいます）
指示待ちをするメンバーはほとんどいない印象で、何かしら物事を前に進めようとする意識が強い方が揃っていると感じます。

そのため、最初から最後まで明確な指示ありきで動きたい、既存のマニュアル通りに進めたい、などの考えをお持ちの方にとっては難しく感じてしまう環境かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートという働き方上、コミュニケーションはチャットがメインとなります。

もちろん上長との定期的なオンライン面談や、オンラインでの出社ツールの導入など、必要に応じてメンバーとのコミュニケーション可能な環境が用意されているため、私としては自分の業務に集中しつつ、時にはメンバーへ相談しながらなど、その時の自分の状況にあわせて適切なコミュニケーションが取れる距離感だと感じています。

一方で、どうしても出社体制ほど気軽にコミュニケーションが取れないと感じる方もいると思います。
出社体制が自分に合っていると感じる方ですと、リモートワークでのコミュニケーションは辛くなってしまう可能性もあるかと思いました。