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株式会社大和グループ

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役 伴 直樹
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 348名(2024年9月時点)
  • 事業内容 お持ち帰りの中華惣菜の製造・販売 中華惣菜店「昇龍園」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
若年層から年配の方まで様々な年齢の方が働いていますが、年齢関係なくみなさん仲良くコミュニケーションを取っています。管理職など、役職が上の人も気軽に話を聞いてくれる環境なので、店舗での悩みなど相談も親身に聞いてくれます。
口コミ投稿日:2023年09月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度:
年齢や勤続年数に関係なく、頑張りが評価され昇給や昇格に繋がる会社だと思います。
また、賞与は業績によって貰えないこともありますが、達成金という店舗の売上によって貰うことができるインセンティブが毎月あるので、頑張った分だけ評価してもらえます。
口コミ投稿日:2023年09月07日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:
店舗の立地が主に駅周辺なので利便性があり単身者やご高齢の夫婦など調理する手間を省き、気軽に立ち寄れるという点ではお惣菜の需要は高く商品開発など努力は必要ですが経営維持は保たれるかと思います。

口コミ投稿日:2021年04月11日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社主宰ではないのですが駅ビル主宰で講師の方を招いて営業スキルアップを目指した講座に参加できたり話が聞けたりする機会がありました。

働きがい:
商品を気に入ってくれてリピーターになってもらい顔馴染みのお客様とお話したり、また来店してもらえたりした時に嬉しく感じます。

口コミ投稿日:2021年04月11日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
以前は店長会議があって社員さん同士集ってコミュニケーションがとれていたのではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の方が働いています。日本語の読み書きがある程度出来れば採用されると思います。

口コミ投稿日:2021年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社大和グループ、採用担当の三島です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『年功序列がない社風やそれに伴う評価制度』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。なお、今後も実力とやる気次第では早期に責任のあるポジションをお任せしていく方針でございます。

また、『商品開発部がない点』に関しては、本社サイドでも課題であると認識しております。まず、店舗人員を拡充して店舗の体制を整えます。その後商品力を鍛えるため商品開発等に注力できるよう全社的に体制を整えて参ります。貴重なご意見ありがとうございます。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.10.13 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.6

株式会社大和グループが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
新しい昇龍園を一緒につくろう!
まずは店舗にて実地研修を実施し、その後は皆様の経験を生かして店長として店舗業務全般をしていただきます。その後のキャリアプランは、そのまま店舗をマネジメントする店長としての職位、あるいは前職でキャリアの……
店舗運営スタッフ(店長)◆人気の中華惣菜店/駅直結の好立地/深夜営業なし/転勤なし1
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  • 仕事内容 中華惣菜店「昇龍園」の店舗運営全般をお任せします。調理や接客など基本的にシンプルな作業が多く、マニュアルもあるのでご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/職種未経験・第二新卒歓迎> ■飲食業界での就業経験をお持ちの方(年数・規模不問)
  • 給与 月給25万円~ ◎年収例:480万円(30歳/入社3年)◎各種祝い金あり
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華惣菜店「昇龍園」の各店舗 ◎希望エリア考慮/駅直結の好立地
惣菜を調理販売する自社店舗に対して、店舗運営で役立っています
エン転職
取材内田
駅直結の店舗を構える同社。気軽にさまざまな中華惣菜をテイクアウトできるため、幅広い世代から人気を集めています。「有名なお店で働きたい」という方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 中華惣菜店「昇龍園」の店舗運営全般お任せします。調理や接客など基本的にシンプルな作業が多く、マニュアルもあるのでご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/職種未経験・第二新卒歓迎> ■飲食業界での就業経験をお持ちの方(年数・規模不問)
  • 給与 月給25万円~50万円 ◎年収例:480万円(30歳/入社3年)◎各種祝い金あり
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華惣菜店「昇龍園」の各店舗 ◎希望エリア考慮/駅直結の好立地
惣菜を調理販売する自社店舗に対して、店舗運営で役立っています
  • 仕事内容 中華惣菜店「昇龍園」の店舗運営全般のサポートをお任せします。調理や接客など基本的にシンプルな作業が多く、マニュアルもあるのでご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/職種未経験・第二新卒歓迎> ■飲食業界での就業経験をお持ちの方(年数・規模不問)
  • 給与 月給22万円~35万円 ◎年収例:480万円(30歳/入社3年)◎各種祝い金あり
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華惣菜店「昇龍園」の各店舗 ◎希望エリア考慮/駅直結の好立地
  • 仕事内容 関東エリアの駅ビルなどに展開する中華惣菜店「昇龍園」で、お持ち帰りの中華惣菜の調理や接客、販売、お店づくりをお任せします。入社後は丁寧な教育を実施。未経験の方もご安心を。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎!> ※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。
  • 給与 月給21万円~27万3,000円スタート ※月収例:30万円(店長)
  • 勤務地 <希望を考慮>東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗(いずれも駅直結の商業施設内)
お惣菜を求めるお客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています
  • 仕事内容 関東エリアの駅ビルなどに展開する中華惣菜店「昇龍園」で、お持ち帰りの中華惣菜の調理や接客、販売、お店づくりをお任せします。入社後は丁寧な教育を実施。未経験の方もご安心を。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎!> ※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。
  • 給与 月給21万円~27万3千円スタート ※月収例:30万円(店長)
  • 勤務地 <希望を考慮>東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗(いずれも駅直結の商業施設内)
お惣菜を求めるお客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています
  • 仕事内容 関東エリアの駅ビルなどに展開する中華惣菜店「昇龍園」で、お持ち帰りの中華惣菜の調理や接客、販売、お店づくりをお任せします。入社後は丁寧な教育を実施。未経験の方もご安心を。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎!> ※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。
  • 給与 月給21万円~27万3千円スタート ※月収例:30万円(店長)
  • 勤務地 <希望を考慮/転勤なし>東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗(いずれも駅直結の商業施設内)
お惣菜を求めるお客さまに対して、美味しい料理の提供で役立っています