有限会社長沼興業社

成長・キャリア開発：
必要資格は入社直後から取得可能です。例えば大型運転免許等。他にも酸素欠乏危険作業主任者、小型移動式クレーンなど様々な資格にチャレンジしています。
国家試験を取得するとその分、手当も支給されるので頑張り甲斐があります。

勤務時間・休日休暇：
年間105日のお休みがあります。各グループや現場、緊急のお仕事等で残業時間等は変わりますが毎月10～20時間程度です。なにもない日は17時には退社出来ます。有給休暇は事前に申請しておけば100％休めます。

給与制度：
お給料は毎年わずかですが昇給しています。賞与は年2回。7月の夏季賞与。12月の冬季賞与。会社の業績次第では12月に決算賞与も。資格手当もありしっかりしているので安心出来る働きやすい会社です。また残業代も40時間を超えた分は支給されます。

評価制度：
頑張れば頑張っただけの評価はありますが、上手く表現やアピールが出来なければ中々評価対象にはなりません。なんの仕事も一緒だとは思いますが自分を上手く表現出来なければ会社の評価は上がりません。決して年功序列の会社では無いので、やる気のある方は昇進しやすいと思います。

勤務時間・休日休暇：
隔週で土曜日が休みになるので良いことだと思う。
現場仕事は肉体労働なので体を休める日がもう少しあっても良いかもしれない。
勤務時間に関しては準備などがあるので朝は早めに出勤することが多い。
時間外労働に関してはほとんどないので定時で帰れるので家庭持ちの人、特に子供などの送り迎えをしている人にとってははいいと思う。

給与制度：
時間外手当が４０時間が分含まれているので給料としては高いと思う。ただ働き方に見合った給料なのかはわからない。
賞与に関しては、査定の基準がはっきりしていないので、不満に思う人もいるはず。
昇給に関しては、一年しかいないので判別出来ず。
綜合的に見て、頑張って業務をこなせば後から給料面などは上がってくると思う。

評価制度：
評価制度がないので、昇給などの基準ははっきりわからないので回答はできません。
今の会社の現状で言えば年功序列ではあるが若手の従業員が今後増えて頑張っていけば実力主義に変わるのかもしれないが今の現状では分からない。
今後の会社に期待する点は評価制度を明確化して目に見える仕組みを作ってくれればやりがいアップにもつながると思う。