株式会社タウンメディカル

成長・キャリア開発：
ジョブチェンジできる環境があるため、他の職種に興味を持てば、その時の状況にもよりますが、可能であれば対応いただけるようです。ただ、各職種が独立しているわけではなく、連携したり、近しいことを他部署で行っていることも多いため、さまざまなことにチャレンジすることができると思います。

女性の働きやすさ：
保育園を自社で運営していることもあり、子育て世代もとても多い印象です。残業もほとんどないため、子育てをしながらも女性が働きやすい環境だと感じます。
女性の管理職登用もあるため、子育てをしながらも上を目指していける会社だと感じます。

勤務時間・休日休暇：
残業を良しとしない社風のため、基本的に残業はありません。もちろん業務が終わらなければ退社できませんが、その場合には一緒に動いている方(同チームの方)に声をかけ分業することで、全員で早く帰れるように努めています。
休日休暇もしっかりしているため、休日出勤した場合には確実に振休を取得することができます。
前職で残業がすごく多かったため、プライベートの時間を持つことができる、すごく働きやすい環境だと感じています。

事業の強み：
社会にはなくてはならない業界であることと、地域に根付く企業として認知されていること、サービス内容に定評をいただけていることが大きな強みだと感じます。
無くならない業界である反面、競合他社や大手と中小の二分化が進むことなどから、
それぞれの立ち位置を理解した運営で、存続し続けることが可能な会社です。

事業の弱み：
国の保険制度が絡んでくるため、法改正の内容をふまえた業務方針が都度必要となってくること。
そのため、俊敏に動ける組織が必要になってくると感じています。
方針変更なども発生するため、臨機応変。前向きに取り組むことが必要です。

働きがい：
代表との距離が近く、経営者視点と現場視点の双方が見れる環境が常にあることで
業界の特性や会社の特徴がわかりやすく仕事の進め方に活かせます。
また、各部署や担当者とのすり合わせによって、代表の方針を理解いただいたり業務に協力いただけるとやりがいを感じます。