株式会社大啓工業

勤務時間・休日休暇：
前職ではメンテナンス系の仕事もあったので、故障などのトラブルがあると急遽呼び出されるなど、なかなかプライベートの時間を取れず大変でした。いまは新築と改修の仕事がメインなので、基本定時で退社しており、家族や自分の時間がとりやすくなりました。

組織体制・コミュニケーション：
先輩方も優しいので入社時から特に大変だと思ったことはありません。私が入社するのとほぼ同じタイミングで事務スタッフでも同年代の女性が入社したことや、現場のスタッフも若い人が入社したので雰囲気はかなり明るくなったと思います。

働きがい：
私はもともとオフィスワークより、体を動かす仕事の方が向いていると思っていたので、まず仕事自体は向いていると思っています。もちろん外での作業もあるので、雪が降った時は少し大変でしたが、少しずつ作業を覚えてきて、携わった仕事が無事に完了したときはとても嬉しかったですね。

給与制度：
前職は新卒で入社した食品メーカーで販売・製造を行っていましたが、主に給与面で不満（なかなか給与が上がらない）がありました。地元で長く働けて、十分な収入を考えたときに「手に職をつける」ということに興味を持ち、その時に転職サイトで同社の求人を見つけて応募しました。今はまだ試用期間ですが、徐々に仕事を覚えて資格もたくさん取り、ステップアップしていこうと思います。

給与制度：
給与制度としては、完全月給制です。各種手当として家族手当、子供手当、交通費（条件や距離による）、資格取得時の一時金などがある。昇給していくためのコツとしては「資材・工具を覚える」「現場の流れを把握し、次の動きの準備・後片付けをする」
基本的なことだが、これらを徹底することが昇給の第一歩になってると思う。

評価制度：
実力主義だと思う。自分のできる範囲で作業してみて、わからないことやできないことを周りの先輩方の手を借りて進めていく。1つ一つこなしていくことで、それが評価につながり、年一回の昇給、年二回の賞与に反映されると思う。資格習得や、生産性の向上など会社のプラスになることをすることで、昇給や昇格につながると思う。