株式会社ナンシー

成長・キャリア開発：
Web広告という業界柄、常にめまぐるしく状況が変わり、それに応じて業務も変化・多様化していきます。新しい事だとマニュアルも当然ありません。
むしろ自分でマニュアル作りや仕組化をしていく事になります。
その変化にスピード感を持って適応し、時にはトライ&エラーしながら
考えて業務にあたっていくので、決まった業務をこなすだけの環境よりも
はるかに成長する事ができます。

働きがい：
自分で最適化や改善提案、仕組化、発案したものがどんどん取り入れられ、
それによって価値を生み出したり、良い方向に変われば、きちんと評価される点です。
また、評価や能力が高ければ、どんどん仕事を任せてもらえるので、
成長の機会が無限にある点です。

組織体制・コミュニケーション：
どんな立場からでも、提案や自分の意見を言いやすい、風通しの良さがあります。
もちろん提案が常に通るわけではありませんが、検討した上で不採用の理由を説明してくれる為、
自分がしっかり考えて出した事に対し、きちんと向き合ってくれていると感じます。
自分で考えて仕事をするというのが前提ですが、その中で先輩や同僚に気軽に相談したり、
時には一緒に考えたりできる環境なので、働きやすいです。

多様な働き方支援：
フルリモートで働ける環境が整っている会社なので、私自身も海外在住ですが、
まったく支障なく業務にあたれています。
働いた時間よりも、内容や成果が問われる為、業務が滞りなく進められてさえいれば、
自分で稼働スケジュールの調整や管理ができ、それもありがたいです。

評価制度：
評価の基準は明確になっており、その評価に基づいて誰にでも昇進のチャンスがあります。
実際に私も、カスタマー対応のいちスタッフとして入社し、現在はディレクターを勤めています。
創意工夫や積極的な提案などで、どのくらい会社にとって価値を生み出したか、
入社時期や立場にあまり関係なく、そこをきっちりと評価してもらえる実力主義の会社です。

働きがい：
とにかくやって成果が出たことについて、正しく評価してもらえる。ある意味ドライな会社なので、贔屓目なしで全員フラットな評価がもらえるところが、個人的には非常にやりがいを感じられる。
また、意見や提案も通りやすいので、自分の考えでどんどんブラッシュアップしていくこともでき、面白い。