株式会社クリア

勤務時間・休日休暇：
勤務時間に関しては、案件先によって変わりますが残業時間に関しては多くなると営業部の方が稼働状況などのヒアリングがある。ヒアリング後、営業の方が現場に対して改善を求めてくださるので残業過多になることはあまりない。また、営業の方に話を聞くと改善がされず、社内で規定している稼働時間を超えた場合は現場を撤退すると仰っていたのでエンジニアのことを考えてくれているなと感じています。

評価制度：
クリアは独自のシステムがあり、単価やボーナスなどいつでも確認ができるようになっている。
また、年功序列等なく自分のスキルが次第で給与アップも目指せる。そのため、自分のエンジニアとしての目標を決めやすく、納得感をもって働くことができている。

勤務時間・休日休暇：
希望した通り稼働が安定している案件を探してもらえたので、残業時間が少なく、ストレスフリーで働けています。
少し稼働が高くなってしまった際も、営業部の方からヒアリングが入り調整してもらえるので大変心強いです。

評価制度：
評価制度が明確なので安心できる点と自分の成長が数字として見れる点がこの会社の良いところだと思います。
基本的に実力主義なのでスキルが上がった分だけ、自分に還元されるところもやりがいがあって良い制度だと感じました。

給与制度：
昇給や賞与について、すべて基準が開示されているため良くも悪くもすべて自分の力量次第となる。
また、ボーナスは毎月の積立となるため、金額がたまっていくのを見るのが楽しみ。
質問をすれば金額の根拠もしっかりと教えてくれるため安心感がある。

評価制度：
評価制度は完全実力主義で、年功序列は全くない。
自身の技術に対して単価が決まり、単価によって給与が決まる仕組み。
他のエンジニアに会う機会も少なく、社内業務とかもないので、本当に現場の仕事さえしっかりとやっていればいいのが自分にとってはかなりうれしい。