株式会社アイロリ・エンタテインメント

採用担当です。

ポジティブなクチコミをありがとうございます。
下記、2022年現在の状況に合わせてお伝えさせていただきます。

◆コミュニケーション・ヒアリングについて

・希望のキャリアを積む（職種変更も含め）
・希望の案件に参画したい

上記についての希望は、弊社ではとても大切にしていることです。
お１人お１人のお考えは違い、また、毎日考えは変わるものであり、
その時々の環境や、大切にしていること、新たに好きになったものなど目まぐるしく変化するので、
お１人お１人に合ったミーティングやヒアリングを行い、希望に添えるようにしております。

現在も、弊社のスタッフの大多数が客先常駐として稼働しています。
毎日対面でお顔が見られるわけではないので細かい変化を見落とさないように、
クチコミで頂いております通り、「こう思っている」ということをストレートに教えていただけるような信頼関係を築けるよう、日々尽力しています。

社内での交流はChatworkを通じて行ったり、
年に2～3回集まる社内イベント（対面・オンラインどちらもあり）で親交を深めてもおります。

◆セミナー参加や資料購入について

日々、新たな技術やセンスが求められる仕事ですので、ご自身の成長の為のセミナーや書籍、資料（漫画・ゲーム等も含み）など、必要なことは事前に申請いただき、費用負担を会社が行っております。

◆リモートワークについて

基本的にはお客様先の案件の方針に沿う形ですが、在宅での稼働をすることも可能です。
委細相談の上とはなりますが、現状スタッフの半分程がリモートワークで活躍しています。

◆副業について

事前相談をしていただき、現在の本業のお仕事に支障が出ないかどうかを確認し、
状況把握が相互に出来ていましたら問題ございません。

◆まとめ

弊社では、「好奇心が強く、色々なことを経験したい、やってみたい！」という方が多く活躍しております。
そのステップアップのために、様々な現場・案件に参画できるよう、多角的な面でバックアップをしています。
（例(1)：面談が苦手…事前に面談の練習や、質問に対してどう回答したら良いかのアドバイスをしたり
　例(2)：この案件に参画したい！…このキャリア・スキルが要るのでそれをどうやって身に着けるか相談したり）

面談でも、ぜひお気軽になんでもご相談くださいませ！