回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ：
思います。
女性が8割の会社ですので、現場メンバーから管理職まで女性が多いです。
また、ママさんやシングルマザーも多いため、お子様の急な体調不良や学校行事でのお休みにも理解がある雰囲気です。
会社の制度として看護休暇が有給でかつ小学生までを対象としている。産休育休取得・復帰率も100%という点でも女性が働きやすいのがよくお分かりになると思います。
口コミ投稿日：2020年09月10日
思います。
女性が8割の会社ですので、現場メンバーから管理職まで女性が多いです。
また、ママさんやシングルマザーも多いため、お子様の急な体調不良や学校行事でのお休みにも理解がある雰囲気です。
会社の制度として看護休暇が有給でかつ小学生までを対象としている。産休育休取得・復帰率も100%という点でも女性が働きやすいのがよくお分かりになると思います。
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成長・働きがい
スピード感が早く、一日として同じことがないため、飽きない。そして成長意欲を持って手を挙げれば責任ある仕事も社歴や経験に関わらず任せてもらえる。
その分大変なこともありますが、自身で手を挙げたことを達成したときは達成感を感じます。
KIZUNAの仕事だけでなく、グループ会社の仕事でも希望すればやらせてもらうことも可能ですし、現状の仕事に満足せず興味があることに挑戦していける面白さがあります。