回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由、アットホーム、堅実経営ではあるが変わろうとしている。人間が良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は営業部門が6事業部あり、間接部門で2事業部。社員同士のコミュニケーションは良く行われており、共有スペース等で会う機会も多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業は増加しており、各事業部に配置されている。中国・韓国国籍の人材が数名。
口コミ投稿日:2022年09月01日
自由、アットホーム、堅実経営ではあるが変わろうとしている。人間が良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は営業部門が6事業部あり、間接部門で2事業部。社員同士のコミュニケーションは良く行われており、共有スペース等で会う機会も多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業は増加しており、各事業部に配置されている。中国・韓国国籍の人材が数名。
女性の働きやすさ
女性営業多い。産休・育休制度も充実、近年新卒採用及び中途採用で女性社員が増加傾向にあります。