回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現場はバラバラですが、事務所に戻ると社員同士の情報共有の機会が豊富です。聞く耳を持ってくれる風土があるので、話ずらいといった雰囲気は全くなく相談がしやすい環境です。社長もアドバイスをどんどん言ってくれるので一人で悩みを抱えるといったこともないです。
新たな制度を構築しています。
社員はもちろんのこと、家族も大事にする。家族が元気でいるからこそ本人が安心して働けるという考えのもと新たな制度の導入も図っています。
近年では手当の引き上げ、福利厚生の追加など、常に社員とその家族をみて環境整備に努めています。
口コミ投稿日:2022年03月01日
現場はバラバラですが、事務所に戻ると社員同士の情報共有の機会が豊富です。聞く耳を持ってくれる風土があるので、話ずらいといった雰囲気は全くなく相談がしやすい環境です。社長もアドバイスをどんどん言ってくれるので一人で悩みを抱えるといったこともないです。
新たな制度を構築しています。
社員はもちろんのこと、家族も大事にする。家族が元気でいるからこそ本人が安心して働けるという考えのもと新たな制度の導入も図っています。
近年では手当の引き上げ、福利厚生の追加など、常に社員とその家族をみて環境整備に努めています。
成長・働きがい
建築工事全般ができるようになれば、単独事業での収支に追われることなく、全体でどこに収益を出すのかを考えることができます。
担当ごと社員同士の連携がより近くなり私たち自身の成長につながるのではと期待しています。子どもと町を歩いている時に「この橋は父さんが携わったよ」と言うと子どもの驚く顔がうれしくて、そのたびに仕事のやりがいを感じます。