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株式会社ワールドシェアセリング
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株式会社ワールドシェアセリング

会社概要

  • 設立 2019年
  • 代表者 代表取締役社長 三舛 善彦
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 20名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■ユニットハウス事業 ■地盤調査・補償事業 ■アライアンス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
どのような業種で、どのような商品をどのようなターゲットに、、、と自分自身の勉強不足と確認不足、成績不振続きだった為、いろいろ考える事はありました。
当初思い描いてた事ととのギャップは多少ありますが、新しい取組を自ら考え、取り入れてもらえる環境なので、やりがいをもって仕事できてます。
口コミ投稿日:2023年10月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
場所は、博多駅の目の前の為、アクセスもよく通勤もしやすい立地です。
事務所は、ホールディングスの一角の、旧会議室の為、非常に狭くよくありません。
年度内に移転計画があり、改善される見込みで期待しております。
口コミ投稿日:2023年10月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は半期に1度の査定があります。
売上などの実績と自身がコミットした内容の達成率により、昇給や賞与の評価が決まるシンプルな制度です。

加えて、昇給の査定には実績評価とは別に個々の能力を評価する査定もあります。
そちらは、自身が決めた取り組み(業務に活かすことのできる資格の取得等)の承認を取り、達成する事で実績評価とは別枠で昇給が認められます。

基本給与はテーブルが決まっており、1段階ごとに昇給していきます。
現在の基本給与から極端に大幅な昇給をする事は基本ありませんが、自身の実績・能力評価によって昇給の条件が明確になっておりますので、確実にステップアップしながら、長く安定して働きたいという考え方向けの制度になっていると言えます。
口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
現在の事業も昔は利益が出ない時期もあった中で続けた結果の成長があり、前年比でも大きく伸ばしている。現在の事業は軸に乗せながら、同時に多事業への展開も常に目を光らせており、そういった意味では新しい事業への提案を行っていって成長が見込めるようであれば、新たな事業展開のための努力は惜しまない社風ではある。
口コミ投稿日:2021年10月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
私は男性なのであくまで男性目線で見た場合の話ですが、会社自体で若女性の方が多く働いているので、比較的女性にとって働きやすいのかなと思います。育休も取られて復帰する方が多いですし、男女の差はなく働けている様子に見えます。ただ、育休を取られていた方が復帰する際に保育所の問題で出勤時間や勤務時間に影響はあると思うのですが、その点も会社と話し合って上手く調整しているようです。
口コミ投稿日:2021年10月29日

クチコミについての、企業からのコメント

2019年11月にWHDの社内ベンチャーとして設立し5年が経過しましたので、業績含めて回答します。
色々な取り組みをトライ&エラーで進めてきました。
ワールドホールディングスグループ内でみると、規模が小さい為、意見が通りやすい環境かと思います。

■2024年の事業状況(業績)について
ユニットハウス事業は、前年対比190%と好調に推移しております。
誰も知っている大手企業や行政の受注が続いています。地盤事業は、人口減少とともに戸建の着工棟数は減少しますが、お客様からご依頼頂ける商品群が増加しており、前年対比110%で推移しています。

ユニットハウスで特殊な製品の製造も出来る事で、新たな需要が続いています。
屋外の仮設トイレに広告メディアをインクルードして取り組む事案があったり、有名アナウンサーとのコラボ展開も予定しています。

投稿されているクチコミにありますように、需要が続いているからこそ、新しい取り組みを自分で考えることが出来ますし、規模が小さいため、意見が通りやすい環境ですので、営業として成長出来る環境です。

■今後の展開について
業界初の取組となるアプリリリースします。
ぜひ、新たなチャレンジをしたい方のチャレンジをお待ちしています。

■働く環境について
当社の扱う商品は、ニッチな商材なのでいきなり一人立ちが出来るというものではありません。
だからこそ、2019年の設立当社からいる先輩社員が手厚くフォローをする体制をしますし、
AIを活用して、事務所内外でも製品についての知識不足を補えるような仕組みを作っています。
だからこそ、業界の経験や、法人営業の経験がなくても、安心して活躍出来ます。

また、現在外国籍の社員や女性社員も活躍しており、今後も、年齢や性別、国籍に関係なく
安心して働ける、活躍できるような環境づくりに力を入れています。

事業拡大を続けていますので、新たな挑戦をされたい方を募集中です。
ご応募お待ちしています。
2024.10.10 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 多様な場所で活用されるユニットハウス製品(仮設事務所や危険物保管庫)、地盤調査のうち、いずれかの提案をお任せ。頑張った分だけインセンティブで還元されます!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ◎意欲重視の採用!※建設業界の知識はなくてOK!
  • 給与 月給26万4000円~32万円+各種手当+賞与年2回◎インセンティブあり
  • 勤務地 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F(博多駅より徒歩約2分)◎転勤なし
  • 仕事内容 希望や適性に合わせて、多様な場で活用される仮設資材『ユニットハウス』、地盤調査・分析サービスのどちらかの提案をお任せ。頑張った分だけインセンティブで還元される環境です!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎意欲重視の採用を行ないます。※建設業界の知識はなくてOK!
  • 給与 月給25万5000円~28万2000円+各種手当+賞与年2回◎インセンティブあり
  • 勤務地 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F(博多駅より徒歩約2分)◎転勤なし
  • 仕事内容 ライブ会場の控室やキャンプ場のレストルーム、建設現場の事務所等様々な分野で活用できる仮設資材『ユニットハウス』を提案。アプローチ先を自ら決めプロモーションにも関われます。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>◎意欲重視の採用を行ないます。※建設業界の知識はなくてOK!
  • 給与 月給25万5000円~28万2000円+各種手当+賞与年2回◎インセンティブあり
  • 勤務地 本社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F(博多駅より徒歩約2分)◎転勤なし
  • 仕事内容 ライブ会場の控室や公園のレストルーム、建設現場の事務所など、様々な分野で活用できる仮設資材「ユニットハウス」を提案。アプローチ先を自ら決め、プロモーションにも関われます。
  • 応募資格 【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】◎意欲重視の採用を行ないます。※建設業界の知識はなくてOK!
  • 給与 【未経験者】月給22万円以上【営業経験者】月給26万円以上 ★賞与年2回
  • 勤務地 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ◎博多駅徒歩2分
  • 仕事内容 社内唯一のWebデザイナーとして、HPやLP、簡易なECページなどの企画立案から制作までをトータルにお任せしていきます。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■Web制作のスキルがある方(HPを1人で作成できるレベルを想定)
  • 給与 月給26万4000円~30万円+賞与年2回 ◎年収例370万円/入社1年
  • 勤務地 【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ◎博多駅徒歩2分 ◎在宅ワーク可
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