回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には月~金の出勤です。
仕事の入り次第にはなりますが、土曜日・日曜日も希望者は仕事が可能です。
土曜日・日曜日出勤者には手当てとして、給与に+されます。
勤務時間は朝会社に7時集合・帰社時間が17~18時がベースになります。
集合時間、帰社時間共多少の前後はあります。
有給休暇は事前に申請すれば使用が可能です。
旅行行くために1週間休むとかも全然OKです。
口コミ投稿日:2020年09月17日
基本的には月~金の出勤です。
仕事の入り次第にはなりますが、土曜日・日曜日も希望者は仕事が可能です。
土曜日・日曜日出勤者には手当てとして、給与に+されます。
勤務時間は朝会社に7時集合・帰社時間が17~18時がベースになります。
集合時間、帰社時間共多少の前後はあります。
有給休暇は事前に申請すれば使用が可能です。
旅行行くために1週間休むとかも全然OKです。
年収・給与
年に1回昇給があり、年に2回賞与があります。
昇給は年1回必ずあり、減給は在籍12年間で1度もありません。
賞与ですが、在籍12年間で年に2回は支給されます。
業績にもよって増減はありますが、給与の1ヶ月~2ヶ月分支給されます。
評価制度:
年功序列もありますが、もちろん仕事の出来る人を評価していきます。
評価を受けた人は主任、係長、課長、部長となって昇給していき、賞与も上がっていきます。
評価基準としては、仕事の速さ、周りの従業員の評価、お客様からの評価と総合して決めていきます。