株式会社ドゥーファ

働きがい：
キャリアコンサルタント職は人生の大きな分岐点に携わり、サポートをする仕事です。求職者に喜ばれ、「人のためになっている」ことを実感できる仕事です。また、成長意欲がある熱い仲間と共に会社を成長させながら、しっかり稼ぐことができます。

勤務時間・休日休暇：
レックスタイム制です。フレキシブルタイム（始業）6時00分から10時00分、（終業）15時00分から21時00分、コアタイム10時00分から15時00分となっております。休憩時間は60分。土日祝日休み。入社後すぐに特別休暇が1日付与されます。

多様な働き方支援：
基本的にはリモートワークと出社のハイブリット勤務となっております。メンバーの中にはフルリモート勤務、時短勤務しているママさんもいます。もちろん副業も可能です。メンバーはとても柔軟な働き方ができています。

給与制度：
実績賞与があり。昇給の査定は年2回あります。インセンティンブの比率も一般的な企業に比べ大きいと思います。やればやっただけ稼げる環境が整っています。インセンティブだけでひと月に30万円以上稼ぐ人もいます。

評価制度：
実力主義です。スタートアップベンチャーならではの特性があり、昇進・昇格のスピードは速いと思います。責任を奪えば奪っただけ称賛されて昇格していきます。実際に私は入社から半年でリーダーに昇進することができました。

事業の強み：
転職市場はまだまだ伸びていくと予想されています。組織に依存することなく個人の力を求めて流動的に働く場所を選ぶ時代になります。今は札幌に力を入れていますが、地方ごとに伸ばしていく方法や職種、年齢、働き方など、どこに特化していくかでまだまだ可能性は無限にあると思っています。

事業の弱み：
競合が多いのは少し弱みだと思います。たくさんあるエージェントの中で選んでもらえる特徴をもっと出していく必要があると感じています。また、人口減も弱みに見えますが、むしろ人口減で採用難易度が高まるので、エージェントの介在価値を発揮できる機会は増えるのではと思っております。

事業展望：
様々な切り口で特化していくとでよりミスマッチのない転職支援が実現すると思います。
また、正社員、派遣、業務委託など、雇用形態も様々なものでご提案できると紹介の幅も広がります。エージェントとしてより多くの方のキャリア形成のお手伝いができる事業展開をしていけるよう工夫していけたらと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
あまりギャップを感じることはありませんでした。強いて言うなら良いほうにギャップがありました。キャリアコンサルタントやベンチャー企業ではもっとハードワーク（拘束時間が長い）と思われると思いますが、ドゥーファでは各自の裁量で調整を認められているため、いい意味で自分のペースで働けていると思っています。（結果を出すことは前提ですが・・・）