サス・サンワ株式会社

事業の強み:
取引先も大手企業が多く、長年の信頼関係があり、業界も特化している為にある程度の売上・利益は確保しやすい。

事業の弱み:
やはり、規模の大きい競合先の方が、強い購買力で原価競争力が高く、より有利なビジネスが展開できるかとも思う。

事業展望:
・大手取引さの成長に依る所が大きく、新たな取引先、商材を探して新規ビジネスを作らないと規模拡大は難しい。
・メインの商社事業に加えて、海外貿易事業、駐輪機事業体制であり、外部環境の変化に適応した展開が図れる素地はあると思う。

成長・キャリア開発:
・業界で必要な資格取得の為のセミナー参加、業界研修などの参加は推奨されていた。
・各種資格に対する手当もあった。

働きがい:
・大手メーカーとの取引が多く、大手企業の様々な人材との交流や商談の進め方など学ぶ事が多かった。

女性の働きやすさ:
・産休・育休取得の実績があった。
・女性役職者の割合は多かった。

企業カルチャー・社風:
・挑戦させて貰える風土はある。
・安定した顧客基盤がある為、中には目標達成や新ビジネス創出の意欲に欠けた社員もいた。
・社長は社員の事を気にかけ、気さくに声を掛けたりしていた。
・何かあれば、社員から社長に相談しやすい風土であった。

組織体制・コミュニケーション:
複数拠点があるが、当時もTV会議システムを導入するなどコミュニケーション面で大きな支障はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
・海外にも直接、間接的にサポートしてくれるメンバーがいた。
・事務業務は女性が主に担っており、取引先との日々の良好なコミュニケーションをとり活躍していた。

福利厚生:
・通勤手当、退職金制度あり、従業員用のウォーターサーバーなども設置されていた。
・駅近、オフィス街、周辺に飲食店やコンビニも多く、立地的には大変恵まれていた。

オフィス環境:
・オフィス環境は、社員一人当たりのスペースも広く取られており、保管スペース、会議室、ミーティングテーブルなど施設は充実していた。