回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社全体では残業時間を削減する傾向だが、仕事の都合上、夜遅くまで残っている人もいる。特に定時で帰っても嫌味一つ言われなかった。残業する場合も特に上司からは何も言われない。全ては自己裁量。
また有給も積極的に利用でき、上司からは年に10日ほどは利用してほしいとも言われる。
土日祝は基本的に休みだが、やはりSEになると客先に出向いて作業をすることもある。もちろん代休取得可能。
多様な働き方支援:
フレックス制なので出社時間は自由。しかし部署によってはあまり利用していない。私は早めに出社し早めに退社している。
また残業が多い月は、残業量に合わせて早めに仕事を切り上げ退社することも可能。
子供の送迎時間に合わすこともできるのでありがたい。
またコロナ禍であるのでテレワーク機会が多い。本社は山口にあるので比較的に出社が多く、都市部は出社が少ない。
口コミ投稿日:2021年02月01日
会社全体では残業時間を削減する傾向だが、仕事の都合上、夜遅くまで残っている人もいる。特に定時で帰っても嫌味一つ言われなかった。残業する場合も特に上司からは何も言われない。全ては自己裁量。
また有給も積極的に利用でき、上司からは年に10日ほどは利用してほしいとも言われる。
土日祝は基本的に休みだが、やはりSEになると客先に出向いて作業をすることもある。もちろん代休取得可能。
多様な働き方支援:
フレックス制なので出社時間は自由。しかし部署によってはあまり利用していない。私は早めに出社し早めに退社している。
また残業が多い月は、残業量に合わせて早めに仕事を切り上げ退社することも可能。
子供の送迎時間に合わすこともできるのでありがたい。
またコロナ禍であるのでテレワーク機会が多い。本社は山口にあるので比較的に出社が多く、都市部は出社が少ない。
企業カルチャー・組織体制
大阪ガス、宇部興産グループということもあり、コンプライアンス意識が高く、私の部署ではパワハラやモラハラの心配はない。
社風としては基本的に自己裁量で物事を決められることが多い。自由な社風で、上司からの過度な監視も受けない。しかし、あまりに受け身だと置いてけぼりも…。自己管理も求めらる。
アットホームかビジネスライクかというと部署によっても異なるが、アットホームな雰囲気であると思う。