回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援：
コロナの影響からそれぞれの社員が工夫して在宅勤務をしたり、時間差出勤をしたり、現在はマイカーでの通勤が特別に認められています。密を避けるため、土日出勤をして平日に休暇を取る社員も居ます。手探りではありますが、社員一丸になって働き方の良策を考え、柔軟に対応しています。会長、社長に要望も相談しやすく風通しが良いところも魅力の一つです。
口コミ投稿日：2020年10月21日
コロナの影響からそれぞれの社員が工夫して在宅勤務をしたり、時間差出勤をしたり、現在はマイカーでの通勤が特別に認められています。密を避けるため、土日出勤をして平日に休暇を取る社員も居ます。手探りではありますが、社員一丸になって働き方の良策を考え、柔軟に対応しています。会長、社長に要望も相談しやすく風通しが良いところも魅力の一つです。
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女性の働きやすさ
子育て中の女性社員も数名在籍しています。事前に申請することで、学校行事等に参加も出来ています。また、お子さんの急な発熱などの体調不良の際の休暇も、他の社員同士でカバーし合っていて、子育てに理解のある社風だと思います。管理職も在籍しており、女性が活躍できる会社です。
営業部に女性社員はいませんが、営業部一同でカバーしたいと思っています。