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児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/個別療育が中心/ほぼ定時退社/賞与年2回/独自の研修あり
合同会社CROP
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合同会社CROP

募集職種
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/個別療育が中心/ほぼ定時退社/賞与年2回/独自の研修あり

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 畑中 章宏
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 80名(社員21名)/2024年10月現在
  • 事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援の運営・フランチャイズ本部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別による昇進の差はないです。向き不向き等で決まるので、女性でも管理職につくことができます。
育休復帰後は働く時間を考慮してくれます。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見を出しやすく、様々なことにチャレンジさせてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
支援の仕方や仕事内容で困ったらすぐに管理者や児発管に相談できます。
年齢関係なく、意見を出し合える環境だと思います。
休憩時間の過ごし方は、みんなで和気藹々と過ごす事業所もあれば、各々好きなように休憩をとる事業所もあります。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
担当している仕事内容にもよりますが、基本的には残業はなく定時に退社できます。
残業にならないよう先輩や上司も気を配ってくれます。
休み希望も通りやすいです。ただ人手不足なので長い連休は取りずらい場合もあります。

多様な働き方支援:
時短勤務は難しいかもしれませんが、育休後などお子さんが小さい場合は午前中から働ける事業所に移動だったり、時間の考慮はしてくれます。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
どの事業所も交通の便はいいです。
ただ商店街の中にある事業所もあれば、周りに飲食店が少ない事業所もありますが、スーパーやコンビニがあるので不便と感じたことはないです。

口コミ投稿日:2024年06月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
評価制度:
年功序列ではなく実力主義なので、自分の頑張り次第で若い人でも管理職や役職につくことができます。会社をより良くするために意見を出せる人+行動に示す人が上に上がっている印象です。

口コミ投稿日:2024年06月15日

クチコミについての、企業からのコメント

クラップ採用担当の島です。

働き方について
口コミに書いてある通り、直接目の前での支援が主な業務なので、リモートなどの働き方を望む方のご希望に添えにくいのが現状です。

現在、検温・手指消毒・マスク着用などのウィルス対策はもちろんのこと、会議などもたくさんの人が集まるような形はなく、管理者・児童発達管理責任者・指導員とそれぞれの役職ごとに少人数での会議を月に1回程度にしているので、密な空間に不安な方や大人数が苦手な方でも働きやすい環境を意識しております。
2020.11.6 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

合同会社CROPが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
ゆとりがあるから向き合える 子どもたちの「できない」を「できる」に。
長い文章を読むのが苦手なAちゃん。いつも読み飛ばしてしまうから、「ゆっくり指でなぞってみようか」と提案。一緒にできるようになり、学校やお家でも練習を続け、今では1人で長い文章が読めるようになりました。……
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/個別療育が中心/ほぼ定時退社/賞与年2回/独自の研修あり1
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/個別療育が中心/ほぼ定時退社/賞与年2回/独自の研修あり2
児童支援スタッフ◆未経験歓迎/完休2日制/個別療育が中心/ほぼ定時退社/賞与年2回/独自の研修あり3
  • 仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援施設『クラップ』にて、個別療育を中心とした子どもたちの支援や施設管理をお任せします。★未経験でも安心の充実した研修カリキュラムあり!
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免 ■保育・教育・心理などの有資格者/児童福祉施設の経験2年以上/教育・社会・心理など専攻
  • 給与 月給22.6~33.14万円(異動有) 月給18.8~28.22万円(異動無)
  • 勤務地 千葉県(習志野市・船橋市)◎転居を伴う転勤なし! ◎八千代市・鎌ヶ谷市で新校舎オープン予定あり!
エン転職
取材原口
子どもと1対1で接する個別療育が中心で、一人ひとりにじっくり時間をかけてサポートできます。子どもたちの成長にしっかりと寄り添いたい方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援施設『クラップ』にて、個別療育を中心とした子どもたちの支援や施設管理をお任せします。★未経験でも安心の充実した研修カリキュラムあり!
  • 応募資格 学歴不問【未経験・第二新卒歓迎】■普通免許(AT限定可)■児童指導員の条件を満たす方※詳細ページを確認ください
  • 給与 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 <年収例>400万円/35歳
  • 勤務地 千葉県(習志野市・船橋市・旭市・我孫子市)、茨城県龍ケ崎市、愛知県豊橋市の各校 ◎新規オープン校あり
  • 仕事内容 放課後等デイサービス「クラップ」の児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成を中心とする業務をお任せします。1拠点あたりのスタッフ数は3~4名です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<社会人経験10年以上の方、歓迎!>■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
  • 給与 月給27万円~+賞与年2回+各種手当 【年収例】336万円/入社2年目
  • 勤務地 【習志野校】、【船橋習志野台校】、【三山校】、【クラップジュニア】◎希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 学習面で悩みを抱える子供たちをサポートする当社で、グループワークや学習のサポート、施設管理をお任せします。勉強でわからない箇所があっても、教科書を見て一緒に学べばOK!
  • 応募資格 学歴不問■未経験・第二新卒歓迎■児童指導員の条件を満たす方※詳細は原稿参照■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給21万円~27万円+賞与年2回 【年収例】336万円/入社2年目
  • 勤務地 【習志野校】、【船橋習志野台校】、【三山校】、【クラップジュニア】◎希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 放課後等デイサービス「クラップ」の児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成を中心とする業務をお任せします。1拠点あたりのスタッフ数は3~4名です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<社会人経験10年以上の方、歓迎!>児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
  • 給与 月給26万円~+賞与年2回 【年収例】336万円/入社2年目
  • 勤務地 【馬込沢校】千葉県船橋市丸山1丁目23-5※転勤(転居を伴う異動)はありません。
  • 仕事内容 困り感を抱える子供たちに対して、グループワークや学習サポート、施設管理に携わっていただきます。教科書を見て一緒に学ぶので、難しくはありません。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>■保育士資格保有など、放課後児童支援員の資格取得条件を満たす方※詳細は原稿参照
  • 給与 月給21万円~27万円+賞与年2回 【年収例】336万円/入社2年目
  • 勤務地 【旭校】千葉県旭市足川1924-2 ※転勤(転居を伴う異動)はありません。
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