悠悠ホーム株式会社

成長・キャリア開発:
手取り足取り教える感じはないので、自分なりのやり方を作っていくしかない。

働きがい:
作っている家は素晴らしいので、実際に住まわれているお客様の話を聞いたりできるので、とてもやりがいがあると思う。

事業の強み：
この会社の強みは嘘をつかなくて良い所だと思います。
思い切って健康で快適な家づくりをお客様に提供できており、私自身も実際に悠悠ホームの家に住んでいるのでより実感しております。
だからこそ素直な気持ちでお客様と接する事ができていると思います。
また、住んでから気づく事も多く、快適に過ごさせてもらっているので自身を持って知り合いや友人にも紹介してます。

組織体制・コミュニケーション：
この会社の組織体制や社員同士のコミニュケーションは上も下も関係なく良い意味で話しやすい環境になっていると思います。
その為、上司への相談もしやすくまた、問題が発生した場合でも解決の糸口を一緒に考えてくれて大きな問題をふせぐ事もできやすいと思います。また、部署を飛び越えても良い方々たちばかりですので依頼もしやすく私自身も助かってます。

給与制度：
歩合以外に、毎月連続して受注をすることでもらえる連続受注手当や、複数棟数受注することでもらえる、複数棟数手当などがあるため、受注に対してのモチベーションが上がります。直近12ヶ月の成績に応じて毎月の給料も多少変わります。契約金額に応じて基本給に加えて歩合がもらえるので、コンスタントにとっていくと年収は高く保つことができます。

評価制度：
通期の受注実績や成長に応じて昇格ができるため、若手でも役職者になることができます。年功序列ではなく実力主義のため、僕自身、入社してすぐから表彰してもらえたり、若いうちから役職が与えられました。その分、責任もありますが、成長することができます。今の役員も実力で昇進された方たちなので、古株なだけで能力はない、みたいな人がいません。