回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 業務委託
2.7
2021年時点の情報
給与制度:
中途採用で技術力が有れば、平均以上の基本給は得られるが、昇給が余程の事が無い限り、望めない。
出張手当が少ない。
休日出勤は代休となるが、自宅にいても連絡は入るので結局自宅で仕事をすることになる。
評価制度:
同族会社なので、利益は株の配当に回される。
特許を取得しても、一般の会社より、報奨金or昇給はかなり少ない。
口コミ投稿日：2021年12月15日
中途採用で技術力が有れば、平均以上の基本給は得られるが、昇給が余程の事が無い限り、望めない。
出張手当が少ない。
休日出勤は代休となるが、自宅にいても連絡は入るので結局自宅で仕事をすることになる。
評価制度:
同族会社なので、利益は株の配当に回される。
特許を取得しても、一般の会社より、報奨金or昇給はかなり少ない。
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福利厚生・オフィス環境
論外です。
該当するもので一般企業と比較して、利が無い。
オフィス環境:
40年以上の建物でオフィスにエレベーターも無ければ。
工場の整理整頓が出来ていないので、現場はかなり危険。
最低限の設備で運営しているのが実状。