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株式会社Fubic SI
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株式会社Fubic SI

会社概要

  • 設立 1982年
  • 代表者 代表取締役 森田 英孝
  • 資本金 2800万円
  • 従業員数 17名(2024年2月時点)
  • 事業内容 システム及びアプリケーションの企画・開発・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
分け隔てなく会話ができ意見を言えるところが良いところであると思います。
年齢、性別、入社年数、役職等、皆それぞれ違いますが、仕事の話から雑談までし易い為、
一人で悩みを溜め込んでしまうことは少ないのではないかと思います。
口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一人一人が個性を活かした働き方をしている点です。営業の先輩皆それぞれが全く違った各自のスタイルを持っており、自身の長所を最大限に活かして仕事をしているように感じます。相談をした際も、先輩それぞれの考え方ややり方が違うため、新しい発想に多く出会える他、その中から自身に合ったもの、やってみたいものを選択できるところが非常に良い点だと感じます。
口コミ投稿日:2024年02月09日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社がかなりイベント等に力を入れている。そういったことが好きな人にとっては働きやすいとも言える。

口コミ投稿日:2022年08月29日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪くない。基本的には土日祝日は綺麗に休みだし、どこかで出勤すれば時間外手当およびその他の有休をとらせてもらえる。少しだけ有休をとりずらい所もあるが、それを抜けば基本的にホワイトと言える

多様な働き方支援:
基本的にリモートOK。そこはかなり寛容でフルリモートで作業する人も一定数存在する。あまり残業も強制されないし、定時で帰ったとしても誰も文句は言わない。また働く時間もある程度調整はできるし、副業も可能

口コミ投稿日:2022年08月29日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
フラットな感じの組織体制です。
役職をもっているからといって偉ぶる感じの方もいらっしゃらないので
気兼ねなくコミュニケーションを図ることができます。
遠方の営業部の方もいらっしゃり
資料の仕様の細かいニュアンスがくみ取れない場合もあるので、
電話・メール・Skype・SLackのいろいろなツールを使用して、
仕様のすり合わせをしたりする場合があります。
口コミ投稿日:2020年11月18日

クチコミについての、企業からのコメント

Fubic SI 採用担当の今村です。

クチコミありがとうございました。
多くのスタッフが「フラットな」組織であると感じていることが分かりました。

Fubic SIは日本では珍しい「ホラクラシー型」の組織だと私も実感しています。
小人数の組織なので、一般企業のように役職も分かれていませんし、
社員全体が対等な立場で、意思決定に携われることで個々の責任感が高まり、
自主性が育つ組織だと感じています。
2024.2.20 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

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  • 勤務地 本社/北海道札幌市中央区南一条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル 2F ※転勤なし
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