回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当が導入されているが、残業時間が多すぎるために資格取得勉強に集中はし難い。
働きがい:
実力相応の目標を立て、達成した実績や成果はきちんと評価されること。
また、新しいことに挑戦する際に否定的にならない社風。
口コミ投稿日：2023年11月24日
資格取得手当が導入されているが、残業時間が多すぎるために資格取得勉強に集中はし難い。
働きがい:
実力相応の目標を立て、達成した実績や成果はきちんと評価されること。
また、新しいことに挑戦する際に否定的にならない社風。
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事業展望・強み・弱み
チームでコンサルティング活動を行っているので、自身の強みを活かし、自身の弱みを互いにカバーできるような体制が構築できている
事業の弱み:
俗人的体質からは逸脱できていない面がまだ多い。